一、招聘要求

(一)报考人员需具备以下条件：

1.热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，有事业心和责任感;

2.身体健康，具备与职位、工作要求相适应的身体条件;

3.具有较强的学习能力和较好的团队合作精神;

4.符合招聘岗位确定的其他条件(详见附件1《成都崃盛人力资源服务有限责任公司招聘工作人员条件表》)。

(二)有下列情况之一者，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.受党纪、政纪处分期未满的;

4.因犯错误正在接受纪律审查的;

5.其他经审查不符合报考资格条件的。

二、招聘名额

派遣至邛崃市民政局敬老院护理人员15名。

三、待遇

聘用人员实行年岗位薪酬总额制，薪酬由月基本工资+考核绩效+单位应缴纳五险一金组成。(详见附件1《成都崃盛人力资源服务有限责任公司招聘工作人员条件表》)

四、招聘程序

报名—资格审查—面试—体检—公示—聘用

(一)报名

1.报名时间：本公告发布之日起至2024年8月19日(星期一)17：00止。

2.报名方式：网络报名，应聘人员应下载并认真填写《成都崃盛人力资源服务有限责任公司机关事业单位编外人员报名表》(附件2)，发送至：邛崃市民政局邮箱769764421@qq.com。应聘人员应注意在邮件主题填写清楚报考人全名、报考单位、职位，若未在邮件主题写清楚以上要求，将视为初审不合格，由此所造成的一切损失由报考人员本人承担。

(1)应聘人员报名前应认真阅读本公告以及《成都崃盛人力资源服务有限责任公司招聘工作人员条件表》(附件1)。

(2)应聘人员应下载和准确填写《成都崃盛人力资源服务有限责任公司机关事业单位编外人员报名表》(附件2)。

(3)应聘人员报名时所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通;联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

(二)资格审查

1.经初审合格且照片质量合格的报考人员，我们将以邮件回复的方式通知资格审查相关事宜。

2.资格审查由邛崃市民政局根据《成都崃盛人力资源服务有限责任公司招聘工作人员条件表》中所列条件及其提供的证明材料进行审查。所有资格初审合格的人员，请资格审查当天携带以下材料进行审查：

(1)身份证原件及复印件1份;

(2)学历、学位证书原件及复印件1份;

(3)公安机关出具的无犯罪证明材料原件及复印件1份;

(4)岗位要求的其他相关证明材料原件及复印件。

应聘人员提供的信息和材料应该真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何阶段发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

(三)面试测试

面试测试由邛崃市民政局负责组织实施。

1.面试测试内容：半结构化。

2.招聘人员人数与初审合格的报名人数原则上不低于1：2方可统一展开面试。若报名人数达不到开考比例的，则取消招聘。

3.面试成绩满分为100分，分数保留到小数点后两位。面试测试分数为最终分数。若面试测试分数低于60分合格线的则不予录用。如面试测试成绩相同，组织加试，此办法贯穿始终。

4.面试测试当天凭本人身份证原件、面试通知书和有关证明材料参加面试。

5.面试测试时间、地点、方式详见《面试通知书》。未按《面试通知书》规定的时间和要求参加面试的考生，视为自动放弃，不影响面试测试的开展。