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为加强教师队伍建设，强力推进区域教育中心提供人才保证，决定公开选调县域外在编在岗优秀教师，现公告如下： 一、选调数量 本次拟选调20名全额事业编制的在编在岗教师。 二、选调范围 符合下列条件之一，在外地公办学校任课的在编在岗一线教师。 1.有魏县常住户籍； 2.配偶为魏县常住户籍； 3.父
为落实邯郸市“村级班子大学生更新计划”，进一步加强农村工作力量，结合鸡泽实际，决定面向社会公开选聘大学生回本村工作，现就有关事宜公告如下： 一、选聘原则 坚持“自愿报名、双向选择、公开选拔、公平竞争、择优聘用”原则组织选聘。 二、选聘岗位及人数 本次确定98个村进行选聘
为落实好村级班子大学生培育工作，进一步充实基层后备力量，引导各类优秀人才投身农村发展，现公开选聘农村党务（村务）工作者41名，有关事项公告如下： 一、选聘人数 本次选聘农村党务（村务）工作者41名，每村选聘1名，每人限报1个岗位（具体选聘岗位详见附件）。 二、选聘条件 1.拥护党的领导，思想政治
按照《邯郸冀南新区2025年度公开选聘农村党务（村务）工作者公告》，公开选聘农村党务(村务)工作者报名已结束，因部分选聘岗位未达到人员报名人数要求，现就公开选聘农村党务（村务）工作者继续报名事宜补充公告如下： 一、网上报名 1.报名截止时间延长至2025年5月9日12：00； 2.资格审查时间延长至2025年5月9
发布时间：2025-05-01 为深入实施“村级班子大学生培育计划”，进一步优化农村干部队伍结构，充实基层后备力量，推进“十万学子进邯郸”行动，现面向全县公开选聘农村党务（村务）工作者429名，公告如下： 一、选聘原则 按照公平、公正、公开、竞争、择优的原则选聘。 二、选聘岗位及人
为深入实施“村级班子大学生更新计划”，从根本上优化农村干部队伍结构，结合新区基本情况，经研究决定，面向社会公开选聘大学生回本村工作，现就有关事宜公告如下： 一、选聘原则 坚持自愿报名、双向选择、公开选拔、公平竞争、择优录取的原则。 二、选聘岗位及人数 2025年确定111个村进行选聘，
为深入实施“村级班子大学生更新计划”，积极招引大学生回村任职，从根本上优化农村干部队伍结构。现面向全区公开选聘农村党务（村务）工作者100名，有关事项公告如下： 一、选聘人数 本次面向社会公开选聘35岁以下、全日制大专及以上学历100名，回户籍所在的村担任党务工作者或村务工作者。一般每村选
为落实好村级班子大学生更新工作，进一步充实基层后备力量，引导各类优秀人才投身农村发展，现公开选聘农村党务（村务）工作者42名，有关事项公告如下： 一、选聘人数 本次选聘农村党务（村务）工作者42名，每村选聘1名，每人限报1个岗位（具体选聘岗位详见附件）。 二、选聘条件 1.拥护党的领导，思想政治
为配合全市“十万学子进邯郸”行动，实施村级班子大学生更新三年计划，进一步加强我区基层党的建设，优化农村干部队伍建设，结合我区实际，经研究决定，面向社会公开招聘大学生回本村工作，现就有关事宜公告如下： 一、招聘原则 坚持自愿报名、双向选择、公开选拔、公平竞争、择优录取的原则。 二、
因工作需要，现面向社会公开招聘（选聘）辅助性岗位工作人员13人，公告如下： 一、招聘（选聘）原则 坚持德才兼备，严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持考试（测评）和考察相结合，面向社会公开招聘（选聘）。 二、招聘、选聘岗位及人数 （一）招聘人数 县委办公室（县委督查室）3人。岗位代码0
为落实全市“十万学子进邯郸”行动，扎实推进村“两委”干部大学生更新计划，进一步充实基层后备力量，引导各类优秀人才投身农村发展，现公开选聘农村党务（村务）工作者262名，有关事项公告如下： 一、选聘原则 按照公平、公正、公开、竞争、择优的原则选聘。 二、选聘岗位及人数 本次
为进一步维护社会稳定，更好地适应新时期下治安形势需要，经市人民政府批准，决定招聘警务辅助人员100名（其中武安市阳光学校40名、警务站40名和交警大队20名）。其中面向社会公开招聘80名，从武安市国有企业在职职工中选聘具有行政管理、计算机技术或文字工作的经验等特殊技能和专业特长人员20名。现将有关事项公告如下
2025年3月17日，《武安市事业单位2025年春季博硕人才引进公告》发布后，截止2025年4月8日报名结束，市教育体育局信息技术岗没有符合条件的考生报名。为确保完成我市今年事业单位博硕人才引进任务，经博硕引才小组研究决定，在引才总数不变的情况下对相关事业单位选聘岗位专业进行调整。具体内容公告如下： 一、武安市
为加强体育强市建设，提高全市竞技体育实力，优化教练员队伍结构，加大体育后备人才培养力度，根据《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）》（邯人社〔2011〕31号）、《邯郸市人民政府关于印发邯郸市高水平体育教练员引进办法（试行）的通知》规定，按照邯郸市人力资源和社会保障局《关于下达2025年政府系统
根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等文件要求，经研究决定，面向校园公开选聘教师51名。现公告如下： 一、单位概况 本次选聘的学校均为临漳县教体局下属全额拨款事业单位。 二、选聘方式 本次招聘工作采取公开选聘方式，按照发布公告、现场报名及资格审查、测评、体检、考察、公示、选校、聘
根据我单位2025年人才需求情况，经研究决定，面向社会公开招聘劳动合同制工作人员，现就有关事宜公告如下： 一、北京大学邯郸创新研究院简介 北京大学邯郸创新研究院成立于2014年，隶属于邯郸市人民政府，单位性质为自收自支事业单位，是北京大学在河北省设立的唯一一家政产学研机构。 根据河北省战略新兴产业
为满足我市市直事业单位用人需求，根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等文件要求，面向社会统一招聘事业单位工作人员318名。现就有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。 二、招聘岗位 本次共招
根据《邯郸市2025年博硕引才工作实施方案》，结合我院人才需求情况，采取面向社会公开选聘与高校专场选聘相结合的方式，选聘博硕士研究生1名，现就有关事宜公告如下： 一、引进的原则及方式 坚持德才兼备，公开、平等、竞争、择优的原则，采取非结构化面试的方式进行。 二、选聘单位、岗位及组织方式 具体选
为深化开展“十万学子进邯郸”行动，吸引和集聚高层次人才，加快推动高质量发展，现面向社会为我市事业单位公开选聘博硕人才55名。现将有关事项公告如下： 一、引进原则 坚持德才兼备，公开、平等、竞争、择优的原则。 二、引进岗位及人数 本次共计划引进博硕人才55名，其中，武安市乡镇事业编制
根据工作需要，现面向社会公开招聘劳务派遣制森林草原消防专业队员15名，具体情况公告如下： 一、招聘原则 按照公开、平等、竞争、择优、严格考察、选聘的原则，进行森林草原消防专业队员的选聘。 二、招聘对象及条件 （一）报名条件 1.邯郸地区户籍，具有高中或同等以上学历。在同等条件下，退役士兵优
依据《邯山区2025年春季博硕人才引进公告》，本次报名采取网络报名的方式进行，现将报名有关事项公告如下： （一）报名与审核 1.报名方式：实行网上报名，每名报考人员只能报考一个岗位。 2.报名网址：http://www.ebaokao.cn/exam/1878 3.网上报名时间：2025年3月10日8：00至3月16日17：00 4.资格审核时
为深化开展“十万学子进邯郸”行动，加强市直学校师资队伍建设，经研究决定，采取选聘的方式，面向社会为市直学校公开选聘博硕人才300名，现就有关事宜公告如下。 一、范围及条件 引进对象为国内普通高校毕业的全日制博士、硕士研究生；国（境）外高校QS世界排名前500以内知名院校毕业并经教育部认证的
根据工作需要，现面向社会为馆陶县行政审批局公开招录辅助性岗位工作人员15名。现就有关事项公告如下： 一、招录原则 坚持德才兼备，严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持考试和考察相结合，面向社会公开招录。 二、招录岗位及数量 县行政审批局辅助性岗位工作人员15人（A岗位10人，B岗位5人）。
为贯彻落实“十万学子进邯郸”就业行动，促进经济社会高质量发展，根据《邯郸市2025年春季博硕人才引进工作实施方案》和《大名县2025年春季博硕人才引进工作实施方案》规定，面向社会为我县事业单位选聘博硕人才22名。现将有关事项公告如下： 一、引进原则 坚持德才兼备，公开、平等、竞争、择优的原则
根据《邯郸市2025年春季博硕人才引进工作实施方案》要求，结合我区人才需求情况，经研究决定，面向社会公开选聘硕士及以上学位研究生共20名。现将有关事项公告如下： 一、引进原则 坚持德才兼备，公开、平等、竞争、择优的原则。 二、引进方式 采取测评选聘方式。 三、引进单位、岗位及人数 本次引进
根据《邯郸市2025年春季博硕引才工作实施方案》有关要求，结合我县人才需求情况，经研究决定，面向社会公开选聘博硕人才40名。现将有关事项公告如下： 一、引进原则 坚持德才兼备，公开、平等、竞争、择优的原则。 二、引进方式 采取选聘方式进行。 三、引进对象及条件 引进对象为国内普通高校毕业的
根据《邯郸市2025年博硕引才工作实施方案》，结合我校实际工作需求，现面向社会公开选聘博硕人才70名，现将有关事宜公告如下： 一、学校简介 邯郸学院位于国家历史文化名城、国家优秀旅游城市、太极拳圣地、成语典故之都河北省邯郸市，是一所公办全日制普通本科院校。设有20个二级学院（中心），在招本科专业48个
为深化开展“十万学子进邯郸”行动，吸引和集聚高层次人才，加快推动高质量发展，面向社会为我县企事业单位公开引进博硕研究生140名，现将有关事项公告如下： 一、引进原则 坚持德才兼备，公开、平等、竞争、择优的原则。 二、引进方式 本次事业单位（除卫健系统）引进采取统一面试选聘方式，企业
为贯彻落实“十万学子进邯郸”就业行动，促进经济社会高质量发展，根据《邯郸市2025年春季博硕人才引进工作实施方案》和《邯郸市肥乡区2025年春季博硕人才引进工作实施方案》规定，面向社会为我区乡镇事业单位选聘博硕人才18名。现将有关事项公告如下： 一、引进原则 坚持德才兼备，公开、平等、竞争、
