同志们：
今天，我们在这里召开xx建设专题党课，主要目的是深入学习贯彻xxx总书记关于全面xxx的重要论述精神，认真检视当前作风建设领域存在的突出问题，系统谋划下一步正风肃纪的重点任务，引导广大党员干部进一步筑牢思想防线、严守xxx规矩，以永远在路上的执着和韧劲，驰而不息正风肃纪，全力营造风清气正、干事创业的良好发展环境。
xxx总书记深刻指出，作风建设永远在路上，全面xxx永远在路上。对我们企业而言，市场经营涉及利益主体多元，项目履约风险点多面广，干部职工常年奋战一线、人员高度分散，抓好作风建设、严明纪律规矩，具有极其重要的现实意义。只有持之以恒正风肃纪，才能营造风清气正的发展环境，才能为企业行稳致远、基业xxx提供坚强保障。借此机会，我讲几点意见，与大家共同交流。
**一、深刻认识持之以恒正风肃纪的极端重要性**
作风建设是党的建设的永恒课题，正风肃纪是全面xxx的重要抓手。持之以恒正风肃纪，事关党的形象威望，事关民心向背，事关事业兴衰成败。
**第一，持之以恒正风肃纪，是贯彻落实党中央决策部署的必然要求。** xxx总书记多次强调，要锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”。党中央以制定实施中央八项规定为切入口和动员令，开启了全面xxx、正风肃纪的新征程。十多年来，党风政风焕然一新，社风民风持续向好，人民群众的获得感、幸福感、安全感显著增强。作为国有企业，我们必须旗帜鲜明讲政治，坚决贯彻党中央决策部署，把正风肃纪作为一项长期政治任务，抓常抓长、久久为功。如果在作风建设上松劲懈怠、歇脚喘气，就会辜负组织的信任重托，损害党的形象和公信力。
**第二，持之以恒正风肃纪，是应对严峻复杂形势的现实需要。** 当前，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固，但形势依然严峻复杂，稍有松懈就可能反弹回潮。从行业特点看，我们仍处于腐败问题的高发易发领域。从身边情况看，违规吃喝等问题仍未绝迹。有的干部在市场活动中界限模糊，有的在项目分包中优亲厚友，有的在物资采购中损公肥私，有的在费用报销中打“擦边球”。这些问题虽然发生在少数人身上，但影响恶劣、危害深远。如果放松警惕、听之任之，就可能由点及面、蔓延滋生，最终带坏风气、贻误事业。只有持之以恒正风肃纪，才能铲除腐败滋生的土壤，才能营造风清气正的政治生态。
**第三，持之以恒正风肃纪，是推动企业高质量发展的坚强保障。** 企业发展离不开良好的政治生态和浓厚的干事氛围。一个单位如果风气不正，干部就会把心思用在歪门邪道上，职工就会心气不顺、干劲不足；一个单位如果纪律松弛，工作就会推诿扯皮、效率低下，发展就会受阻受挫。反之，风清气正的环境能够凝聚人心、鼓舞士气，严明的纪律规矩能够保障政令畅通、令行禁止。只有持之以恒正风肃纪，才能充分激发干部职工的积极性、主动性、创造性，才能汇聚起推动企业高质量发展的强大合力。
**第四，持之以恒正风肃纪，是关心爱护干部的长远之策。** 严管就是厚爱，监督就是保护。回顾那些落马干部的忏悔录，许多人悔恨当初组织未能及时提醒、及时敲打，以致在歧途上越走越远、越陷越深。正风肃纪，不是和谁过不去，而是对干部最大的爱护、最真的保护。坚持抓早抓小、防微杜渐，就是要防止小毛病演变成大问题，防止xxx酿成大祸端。只有持之以恒正风肃纪，才能护航干部健康成长，才能让干部在正确的轨道上行稳致远、成就事业。
**二、准确把握正风肃纪的内涵要求**
正风肃纪，核心在于“正风”与“肃纪”两个维度。“正风”就是匡正风气，坚决纠治不正之风；“肃纪”就是严明纪律，坚决维护纪律xxx。我们要准确把握“五个严”的内涵要求，确保正风肃纪方向不偏、标准不降、力度不减。
**第一，严明政治纪律，做到令行禁止。** 政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律，是维护党的团结统一的根本保证。要教育引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。要坚决反对“七个有之”，决不允许搞“两面派”、做“两面人”。在重大原则问题上，必须头脑清醒、立场坚定；在贯彻落实上级决策部署上，必须不折不扣、令行禁止。
**第二，严明组织纪律，做到步调一致。** 组织纪律是维护党的集中统一的重要保证。要坚持民主集中制原则，凡属重大问题必须集体讨论决定，不能搞一言堂、个人说了算。要自觉服从组织安排，坚决执行组织决定，不能讲条件、打折扣、搞变通。要严格执行请示报告制度，该报告的重大事项必须及时报告，该请示的重要问题必须及时请示。要如实报告个人有关事项，不得瞒报、漏报、虚报。要坚决反对自由主义、宗派主义，决不允许搞团团伙伙、拉帮结派等非组织活动。
**第三，严明廉洁纪律，做到廉洁从业。** 廉洁纪律是党员干部的立身之本、从业之基。要严格落实中央八项规定精神，在市场活动中准确把握“亲”“清”界限，既要主动热情服务，又要保持清白干净。要管住自己的手，不收受可能影响xxx执行公务的礼品礼金；管住自己的嘴，不接受可能影响xxx执行公务的宴请；管住自己的腿，不去高消费娱乐场所。要管好家属子女和身边工作人员，防止“枕边风”变成“腐败风”，防止“身边人”变成“突破口”。
**第四，严明群众纪律，做到心系职工。** 群众纪律是密切党群关系、干群关系的重要保障。要牢固树立以人民为中心的发展思想，把职工群众放在心中最高位置。要深入基层、深入一线、深入群众，倾听职工呼声，回应职工关切，解决职工困难。要坚决反对形式主义、官僚主义，不做表面文章，不搞花架子。要坚决反对漠视群众疾苦、损害群众利益的行为。要真心实意为职工办实事、做好事、解难事，把组织的关怀和温暖送到职工心坎上。
**第五，严明工作纪律和生活纪律，做到勤政务实、情趣健康。** 工作纪律是履职尽责的基本要求。要恪尽职守、勤勉敬业，在其位、谋其政、尽其责。要严格执行各项规章制度，按程序办事、按规矩办事。要力戒形式主义、官僚主义，把心思用在干事创业上，把精力投到推动发展中。生活纪律是党员干部道德操守的重要体现。要培养健康向上的生活情趣，净化社交圈、生活圈、朋友圈。要慎独慎微慎始慎终，独处之时更要严格自律，小节之处更要守住底线。要自觉抵制奢靡之风、享乐主义，保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风。
**三、积极探索正风肃纪的实践路径**
正风肃纪是一项系统工程，必须综合施策、标本兼治，在常和长、严和实、深和细上持续用力、久久为功。
**第一，在思想教育上常抓不懈。** 思想是行动的先导，认识是行动的动力。要把理想信念教育摆在首位，引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要持续深化党纪学习教育，组织党员干部深入学习党章党规党纪，学习中央八项规定精神，学习廉洁从业各项规定。要常态化开展警示教育，注重用身边事教育身边人，引导党员干部知xxx、存戒惧、守底线。要创新教育方式方法，采取以案说法、以案明纪、以案促改等多种形式，切实增强教育的针对性和实效性。
**第二，在制度执行上从严从实。** 制度是根本性、全局性、稳定性、长期性的保障。要健全完善作风建设制度体系，把权力关进制度的笼子里。要严格执行“三重一大”决策制度，规范权力运行。要健全市场承揽、资金使用等关键环节的监管制度，堵塞管理漏洞。要严格执行领导干部个人有关事项报告制度，加强对干部的日常监督。要强化制度执行力，让制度成为带电的“高压线”。对违反制度的行为，要严肃查处、绝不姑息，坚决维护制度的权威性和严肃性。
**第三，在监督检查上动真碰硬。** 监督是最好的防腐剂。要综合运用巡视巡察、审计监督、专项检查等方式，加强对作风建设情况的监督检查。要紧盯关键节点，在元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要时间节点，加大监督检查力度。要紧盯重点领域，对市场承揽、资金使用等关键环节，开展专项检查和专项整治。要紧盯“关键少数”，加强对领导干部特别是“一把手”的监督，以“关键少数”带动“绝大多数”。要畅通监督渠道，充分发挥职工群众监督、舆论监督的作用，让权力在阳光下运行。
**第四，在执纪问责上寸步不让。** 问责是全面xxx的利器。要坚持严的主基调不动摇，对违反中央八项规定精神的问题，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。要精准运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小、防微杜渐。对苗头性、倾向性问题，要及时提醒、及时纠正；对顶风违纪、性质恶劣的问题，要从严从重处理。要落实“一案双查”，对履行主体责任、监督责任不力的，严肃追究相关责任。要加大通报曝光力度，对典型案例点名道姓通报曝光，持续释放越往后越严的强烈信号，形成有力震慑。
**第五，在廉洁文化上久久为功。** 文化的力量最深沉、最持久。要加强廉洁文化建设，培育xxx的价值理念，营造崇廉尚洁的良好风尚。要深入开展廉洁文化创建活动，打造廉洁文化阵地，建设廉洁文化长廊、廉洁文化室等平台载体。要加强廉洁家风建设，教育引导党员干部管好家人、树好家风，以好家风涵养好作风。要积极创作廉洁文化作品，通过书法、绘画、摄影、微视频等多种艺术形式，传播廉洁理念、弘扬清风正气。要讲好廉洁故事，注重用榜样的力量引导人、感染人、激励人。
**四、以正风肃纪营造风清气正发展环境，推动企业高质量发展**
正风肃纪，出发点和落脚点都在于营造风清气正的发展环境，在于推动企业实现更高质量、更可持续的发展。
**第一，在市场承揽上正风肃纪，营造公平有序的市场环境。** 市场承揽是廉洁风险的高发领域。要严肃市场纪律，规范市场行为。要教育引导市场人员准确把握“亲”“清”界限，既要热情服务、主动作为，又要清白做人、干净做事。要加强市场活动的全过程监督检查，对违规违纪问题发现一起、查处一起。要用公平有序的市场环境，保障市场承揽工作健康有序推进。
**第二，在项目履约上正风肃纪，营造阳光透明的建设环境。** 要严格规范物资采购管理，坚持公开透明、货比三家，严禁暗箱操作、损公肥私。要严格规范资金使用管理，严格审批程序，严禁违规挪用、挥霍浪费。要加强对项目建设全过程、全链条的监督管控，确保项目廉洁高效推进，努力打造阳光工程、精品工程。
**第三，在干部队伍上正风肃纪，营造干事创业的工作环境。** 干部是事业发展的中坚力量。要严明干部纪律，严格干部选拔任用程序，坚决防止带病提拔、带病上岗。要加强干部日常管理监督，坚持抓早抓小、防微杜渐。要关心关爱干部，旗帜鲜明为敢于担当、勇于作为的干部撑腰鼓劲。要坚决整治形式主义、官僚主义，切实为基层减负松绑。要着力营造风清气正、干事创业的良好环境，让想干事的人有机会、能干事的人有舞台、干成事的人有地位。
**第四，在机关作风上正风肃纪，营造高效务实的服务环境。** 机关部门是企业运转的中枢枢纽。要严明工作纪律，提高办事效率，做到事不过夜、文不压手。要力戒形式主义、官僚主义，不开不解决问题的会，不发没有实质内容的文，不做“留痕不留心”的表面文章。要切实转变工作作风，主动深入基层、深入一线，积极为市场一线、项目一线排忧解难。要用高效务实的服务环境，保障企业高效有序运转。
**第五，在职工群众上正风肃纪，营造和谐稳定的发展环境。** 职工是企业的主人翁。要严明群众纪律，密切联系职工群众，倾听职工呼声，回应职工关切，解决职工困难。要坚决反对漠视群众疾苦、损害群众利益的行为。要真情关心关爱职工，特别是常年在外奔波的市场人员、项目人员，多一份关心、多一份体谅，切实帮助解决后顾之忧。要用和谐稳定的发展环境，凝聚起推动企业发展的磅礴力量。
同志们，作风建设永远在路上，正风肃纪没有休止符。让我们以更加坚定的决心、更加务实的作风、更加有力的举措，持之以恒正风肃纪，全力营造风清气正的发展环境，为推动公司高质量发展提供坚强保障、凝聚强大力量！
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