一、 岗位设置

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二、 应聘条件

1. 基本条件

具有良好的政治素养和道德品行，身心健康，学风严谨，热爱教学和科研工作，求真务实，有责任感和事业心，富有创新精神和团队协作精神，基础理论扎实，科研能力和综合素质突出。

2. 岗位条件

(1)教授岗位：截至报名截止时间，年龄一般不超过45周岁，学术能力突出或专业急需紧缺的，年龄可适当放宽(下同)。具有主持国家级科研项目经历(留学归国人员不作此要求)，在本学科领域取得系列高水平研究成果。

(2)副教授岗位：截至报名截止时间，年龄一般不超过40周岁。具有主持国家社科基金或教育部人文社科基金项目经历(留学归国人员不作此要求)，在本学科领域取得系列高水平研究成果。

(3)讲师岗位：截至报名截止时间，年龄一般不超过35周岁。基础理论扎实，综合素质突出，能够胜任本学科教学工作;具有较好的科研工作基础，在本学科领域取得系列高水平研究成果。

(4)师资博士后岗位：截至报名截止时间，年龄不超过35周岁，获得博士学位时间不超过3年，应届博士毕业生须于2025年12月31日前取得学位。基础理论扎实，综合素质突出，能够胜任本学科教学工作;具有较好的科研工作基础，在本学科领域取得高水平研究成果。

3. 非本校在岗教职工。

三、应聘流程

1. 即日起，应聘者登录东北师范大学人才招聘网报名，实名注册并提交应聘材料(本人简历，学历学位证书，各学习阶段成绩单，主持或参加项目、发表学术论文、获得科研奖励等研究成果及其他相关佐证材料的扫描件)。报名截止时间2025年5月30日。

2. 文学院成立审核小组对应聘者资格进行审查，组织符合条件的应聘者参加综合考察，核验学术履历及成果业绩真实性。综合考察通过者参加身体检查，推荐结果报学校审议。审议通过后公示招聘结果，公示期满无异议者，办理聘用手续。

四、联系方式

1. 岗位信息咨询：

李大为(文学院)，0431-85099068

2. 招聘政策咨询：

教授、副教授岗位：(党委人才工作办公室、人才工作办公室)，0431-85098029

讲师、师资博士后岗位：(人事处)，0431-85099127

人事处

党委人才工作办公室、人才工作办公室

文学院

2025年5月7日