2026年8月-2027学年第一学期河南技师学院代课教师招聘简章（第二批）

为保障2026-2027学年第一学期教学任务平稳落地，补强各专业一线师资配置，吸纳有志投身职业教育的专业人才充实教学一线，现面向社会公开招聘2026-2027-1学期代课教师。我们诚挚邀请兼具专业积淀与教育理想的有志之士加入，一同深耕技能育人岗位，助力学生成长成才，携手推进学校职业教育事业高质量发展。

一、学校简介

河南技师学院始建于1954年，是经河南省人民政府批准设立、由河南省人力资源和社会保障厅直属管理的公办职业院校，办学层次属高等职业教育范畴。学校办学积淀深厚，是河南省高技能人才培养的核心阵地，现有全日制在校生1.2万余人，其中预备技师培养规模达4800人，位居省内同类院校前列。

学校下设航空物流、时尚创意、健康服务、新能源汽车、自动化、智能制造、数字通信、文化和国际教育8个产业学院（二级学院）及基础教学部（马克思主义学院）。建有先进的机电一体化、工业机器人、无人机、大数据、新能源汽车检测与维修、数控加工技术、人工智能、珠宝鉴定与营销、钻探工程技术、工程测量与计算机制图等108个特色专业实训场地，实现专业建设与产业发展同频共振。9个专业入选全国工学一体化试点，3门课程获评国家级、省级优质课堂。

目前学校设有三全路校区、航空港新校区两大核心办学园区，本次招聘所有岗位的授课工作均安排在上述两大校区内开展，各校区详细地址详见公告末尾。

二、招聘基本条件

1.职业信念：热爱教育事业，深耕职业教育领域，具备强烈的责任心、敬业精神与奉献意识；遵纪守法，品行端正，身心健康，能全身心投入教学及相关工作。

2.专业素养：符合对应岗位的学科及专业要求，专业知识扎实系统，熟悉职业教育相关学科教学大纲、教材体系及教学规律，能精准对接岗位教学需求。

3.教学能力：具备优秀的课堂组织、教学实施与学生管理能力，能熟练运用项目式教学、案例教学等多种教学方法开展实践教学；有职业院校教学经历、企业相关工作经验者优先。

4.综合素养：拥有良好的沟通表达能力与团队协作精神，愿意积极参与学校教研活动及教学改革；具备较强的学习能力与环境适应能力，能快速融入学校教学工作氛围。

三、招聘岗位、人数及要求

四、招聘程序

1.报名环节

报名时间：自公告发布之日起至2026年8月15日截止。

报名方式：应聘人员对照岗位要求，直接联系对应学院负责老师，提交报名材料，包括：个人简历（含基本信息、教育经历、工作履历、资质证书、联系方式）、身份证、学历学位证明、职业资格/职称证书、相关工作经历佐证材料的电子版。

资格审查（8月15日-8月17日）：各学院负责对应岗位的报名资格初审，初审通过后统一报送教务处进行复核。资格审核通过人员将以电话形式告知面试安排，请应聘人员保持预留手机号通讯畅通；因个人原因无法联系导致错过面试的，视为自动放弃应聘资格。

2.面试（8月18日-8月25日）

面试形式：采用“试讲+面谈”相结合的方式，全面考察应聘者综合能力。试讲内容为对应学科的课程片段，时长约15分钟，重点考察教学思路、专业功底、课堂把控能力及教学方法运用；面谈主要了解应聘者的教育理念、职业规划、工作经验及对职业教育的理解。

面试时间及地点：面试具体时间、地点及相关要求，由各学院根据报名情况统筹安排后逐一通知。

3.薪资待遇

代课教师薪资按学校相关规定执行，根据个人职称、职业资格等级、教学年限、企业工作经历、教学效果等因素进行阶梯式上浮，具体标准面议。学校为代课教师提供标准化教学场地、教学设备及教研资源支持，可参与学校组织的教学研讨、技能培训等活动，享受公平公正的工作环境与发展机会。

我们期待与怀揣教育热情、兼具专业能力的您携手，共同为职业教育事业发展贡献力量！

联系方式

请联系各学院负责人

学校地址

 航空港新校区：郑州航空港经济综合实验区徐州路1号（徐州路与太湖路交叉口向东300米路南）

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