2026年8月绿春县第二中学年教师公开竞聘简章(9人）

为进一步加强绿春县第二中学教师队伍建设，改善教师队伍结构，经报上级主管部门同意，我校决定面向全县中小学公开竞聘9名初中教师，现将有关事项公告如下：

一、指导思想

以办好人民满意教育为宗旨，坚持以人为本，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，能力素质与岗位要求相适应原则，面试和综合考察相结合原则，真正把政治素养高、业务能力强、热爱教育事业的优秀⼈才充实到绿春县第二中学教师队伍中，进一步提高教育教学质量，促进绿春县第二中学教育事业持续稳步发展。

二、组织领导

为加强对公开竞聘工作的领导，特成立绿春县第二中学公开竞聘工作领导小组。人员名单如下：

组长：范丽飞、李规发 

成 员：杨静思、李智宏、白说芬、李银丰、张继先

领导小组工作职责：拟定竞聘方案；组织、监督竞聘工作。

领导小组下设办公室，由张继先同志兼任办公室主任，负责具体日常事务。

三、岗位设置

竞聘岗位共设置9个，如下：

序号	岗位名称	招聘人数	岗位要求	备注
1	语文	3	语文、语文教育及相关专业
2	英语	1	英语、英语教育及相关专业
3	生物	1	生物、生物教育及相关专业
4	地理	1	地理、地理教育及相关专业
5	历史	1	历史、历史教育及相关专业
6	美术	1	美术、美术教育及相关专业
7	体育	1	体育、体育教育及相关专业

四、竞聘程序

（一）组织报名

1.报名时间：公告公布之日起至2026年9月1日8:30止，可现场报名或网络报名。

2.报名地点：绿春县第二中学办公室（综合楼5楼）

3.报名材料：

（1）《绿春县第二中学2026年秋季学期教师公开竞聘报名表》(一份)。

（2）《绿春县第二中学2026年秋季学期教师公开竞聘诚信承诺书》(一份)。

（3）身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证书、承诺书及相关证明材料(原件及复印件各一份)。

（4）所在学校开具的参加工作年限证明，班主任、处室主任及以上任职年限证明。

4.联系人：

李智宏 联系电话：158 8773 6472

普志红 联系电话：135 7700 4151

（二）资格审查

根据本方案中各岗位的任职条件及报名教师提供的证件进行资格审查，边报名边审查，资格审查合格者进入竞聘。

（三）组织竞聘  

1.时间及地点   

竞聘时间：2026年9月1日上午9:00（8:30顺序抽签）；

竞聘地点：绿春县第二中学综合楼阶梯教室。

2.竞聘内容及成绩计算 

成绩满分为100分，分两个部分进行竞聘考核：

①专业说课（八年级下册，说课时间15-20分钟），占90分。

②领导小组考核，占10分。

（四）确定拟聘人员

按照成绩排名，择优确定拟聘人员，并报县教育体育局审核。

五、竞聘对象和条件

（一）竞聘对象

凡符合竞聘条件的全县中小学在职在编教师均可报名参加竞聘。

（二）竞聘条件 

1.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，思想品行正，遵守国家的法律法规和教师职业道德规范，履职考核在合格及以上等次。

2.身体健康，精力充沛，能胜任岗位的教育教学工作。 

3.新招录（聘）事业人员满5年，即2021年9月前参加工作的事业人员；特岗教师满8年，即2018年9月前参加工作的特岗人员。

4.参加竞聘教师必须具有大学本科及以上学历，具备中学教师资格及以上。

5.竞聘学科岗位的年龄在47周岁及以下。

6.具备二级乙等及以上普通话等级证书。

7.有下列情形之一者不予报名： 

（1）近三年年度考核有基本合格、不合格或不定等次的；

（2）受党纪政务处分，其影响期或处分期限未满的；

（3）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

（4）近一年被上级主管部门通报批评的；

（5）有严重师德败坏行为的；

（6）违反法律法规和政策规定的其他情形。

（三）其他要求    

1.竞聘教师须签署《绿春县第二中学2026年秋季学期教师公开竞聘协议书》，2年内不得申请调离绿春县第二中学； 

2.能承担班主任工作和其他兼职工作。

六、竞聘纪律

（一）竞聘人员纪律要求   

1.必须按规定时间报名、竞聘，否则按自动放弃处理。 

2.对违反公开竞聘纪律、弄虚作假的竞聘人员，一经查实，立即取消竞聘资格。

3.参加竞聘的教师应严格遵守纪律，自觉听从工作人员的安排。

（二）竞聘工作纪律要求

1.竞聘工作信息公开、过程公开、结果公开。 

2.在竞聘工作过程中，工作组织人员与报考人员有夫妻、直系亲属关系一律回避。

八、其他事项

（一）教师竞聘到绿春县第二中学后，学校不提供住房，也不能保证原岗位工资级别，各竞聘教师不得有异议，并将相关保证书交绿春县第二中学办公室。

（二）按上级相关文件要求，特岗教师工作未满8年、事业人员工作未满5年，不得参加本次公开竞聘。

（三）岗位等级聘任。由于学校岗位数有限，教师竞聘到绿春县第二中学后，专业技术岗位等级须按照有关文件要求和学校岗位聘任考核方案考核聘任，调入教师必须服从学校考核。请各位教师权衡后再报名参加竞聘。

（四）未尽事宜另行公告。

（五）本方案由绿春县第二中学公开竞聘工作领导小组负责解释。

（六）本方案自公示之日起执行。

绿春县第二中学

2026年8月29日

附件1 绿春县第二中学2026年公开竞聘教师报名表.doc

附件2 绿春县第二中学2026年公开竞聘教师报名诚信承诺书(1).doc