乐山农业投资开发（集团）有限公司招聘员工公告

乐山农业投资开发(集团)有限公司成立于2018年6月1日，是市属国有企业中唯一从事农业全产业链业务的专业化集团公司。集团牢固树立和践行“绿水青山就是金山银山”理念，以绿色发展为引领、以农业产业为支撑，加快聚集涉农优质国有资源、资产和资金，积极参与全市乡村振兴重大项目“投、融、建、营”，主营业务涵盖现代农(林)业产业园区建设、水利基础设施投资建设、农业社会化服务、农村产权交易、农产品供应链及品牌运营、原水供应及政策性粮油储备等领域。因发展需要，现面向社会公开招聘下属子公司员工2名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）德才兼备、以德为先的原则；

（二）全面考评、人岗相适的原则；

（三）公开、公正、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位

1.乐山农业投资建设有限公司企业发展部业务拓展岗1名。

2.乐山惠茗农业发展有限公司财务管理部会计岗1名。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有良好的政治素质，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，勤奋敬业，诚信廉洁，团结合作，作风严谨，具有良好的心理素质和职业素养以及正常履职的身体条件；

2.具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力；

3.熟练使用办公软件及办公设备。

（二）禁止条件

有下列情况之一者，不受理报名：

1.受过司法机关刑事处罚的；

2.处于党纪、政纪处分期内的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

4.国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘为国有企业工作人员的。

（三）岗位应聘条件

《乐山农业投资开发（集团）有限公司2026年社会公开招聘岗位信息表》（见附件）

四、招聘流程

（一）网上报名：岗位开考比例为1:3，资格审核通过人数未达比例的，公告结束后可延长报名时间5个工作日。

（二）笔试：由第三方中介机构出题，重点测试应聘者的专业知识能力、综合分析能力等，满分100分。

（三）面试：笔试成绩不低于卷面分60%，各岗位按照招聘计划1:3的比例进入面试（末位同分的一起进入面试）。面试成绩采用评分制，分别去掉一个最高分与最低分，取平均分。

总成绩的计算办法为：笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

（四）考察：根据笔试、面试总成绩由高分到低分，按选拔计划数1:1的比例，确定考察对象，发布为期3个工作日的考察公示，进行德能勤绩廉全面考察和背景调查。

（五）体检：体检原则上应在三甲医院进行，体检项目和体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用按照体检医院收费标准由考生自理。

若中途放弃或因考察、体检不合格者出现的缺额，则由总成绩排名第二的人员进行递补。若总成绩相同，按面试成绩从高到低递补。若递补后仍未招聘到位，则按照本方案适时再次重新招聘。

（六）结果公示：根据应聘者的考试成绩、体检结果和资格复审情况等，择优提出拟聘用人员名单进行公示，公示期不少于五个工作日。

（七）试用与聘用：招聘结果公示结束后，按照相关规定试用与聘用。

五、报名方式及要求

（一）报名时间：2026年8月31日起至2026年9月18日24:00止，逾期不接受报名。

（二）报名方式：采取网络报名方式。应聘者登录报名网站（网址：https://lsnt.agregister.cn/#/bmxt）注册登录，选择报考岗位，按系统提示如实、准确、完整填报个人信息，提交后信息不予修改。应聘者限报一岗，禁止重复投递。

（三）报名需附证件资料：身份证、学历及学位证书或学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（国外学历的需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）、职称（职业/执业）资格证书及其他佐证材料的扫描件或照片。

（四）报名要求：应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试或聘用资格。

（五）若有疑问请致电咨询：19008094042

六、其他事项

（一）资格审核工作贯穿选聘全过程，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消面试或聘用资格，造成的一切后果由应聘者自行承担。

（二）报名时所留联系方式应准确无误，且在公开招聘期间应保持通讯畅通；否则，由此造成的一切损失由应聘者自行承担。

（三）报名、笔试、面试等各环节发生的所有费用及安全事故均由报名人本人负责。

附件：乐山农业投资开发（集团）有限公司2026年社会公开招聘岗位信息表

乐山农业投资开发（集团）有限公司

2026年8月31日

乐山农业投资开发（集团）有限公司

2026年社会公开招聘岗位信息表