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因工作需要，结合实际情况，经医院研究决定，面向社会公开自主招聘1名急需卫生专业技术人员，具体招聘要求如下： 一、招聘原则及程序 （一）招聘坚持“公开、公正、公平、择优”的原则。 （二）招聘采取面试的方式进行。 （三）招聘程序为：组织报名及资格审查、面试、体检、考察、聘用。 二、
为进一步推进兴仁市消防事业快速发展，扩充消防队伍人才实力，因工作开展需要，结合我大队实际，现面向社会公开招聘执勤岗位类合同制消防员，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 招聘工作严格按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，采取体能考试与面试的方式进行，坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适
为加强人才队伍建设，满足医院业务发展需要，结合我县实际，特制定《长顺县面向社会公开招聘卫生类事业单位工作人员简章》（以下简称《招聘简章》）。 一、招聘原则 公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相结合的办法，实行招聘条件、考试程序、考试结果“三公开&rd
为加强综合行政执法和城市管理工作，现需面向社会公开招聘聘用人员，招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。现招聘内容要求如下： 一、招聘职位 面向社会公开招聘一线执法辅助人员5名，主要负责城管执法辅助工作。招聘人员为聘用人员（非编制），兴仁市综合行政执法局党组可根据工作需要调配聘用人员
按照《省人力资源社会保障厅关于切实做好2024年三支一扶人员考核及期满就业等管理服务工作的通知》(黔人社函〔2024〕32号)要求，根据在望谟县服务的三支一扶人员服务乡镇(街道)党(工)委提出的考核意见，经对2022年、2023年招募的三支一扶人员服务乡镇(街道)党(工)委建议...
按照《省人力资源社会保障厅关于切实做好2024年三支一扶人员考核及期满就业等管理服务工作的通知》(黔人社函〔2024〕32号)等有关文件要求，根据《贞丰县2024年择优聘用年度考核优秀的三支一扶人员方案》规定，经测评考核、体检、考察等程序，现将贞丰县2024年择优聘用年...
根据《兴仁市中西医结合医院2024年面向全市乡镇卫生院公开考调事业人员简章》，兴仁市中西医结合医院2024年面向全市乡镇卫生院公开考调事业人员笔试、面试工作已结束，现将考生成绩进行公示：一、公示时间：2024年12月23日至12月25日止。
根据工作需要，兴仁市人民政府城南街道办事处面向社会公开招聘村级劳动保障协管员3名，为确保招聘工作顺利进行，现将相关事宜公告如下： 一、工作原则及程序 坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。采取面试与考察相结合的方式进行，严格按照发布招聘公告、报名、面试、考察、聘用等程序进行。 二、招聘
晴隆县2024年事业单位公开招聘医疗卫生技术人员面试工作于2024年12月15日结束，根据《晴隆县2024年事业单位公开招聘医疗卫生技术人员简章》(以下简称《招聘简章》)规定，现将笔试、面试、总成绩及体检有关事宜予以公告。一、笔试、面试、总
按照《省人力资源社会保障厅关于切实做好2024年三支一扶人员考核及期满就业等管理服务工作的通知》(黔人社函〔2024〕32号)等有关文件要求，根据《贞丰县2024年择优聘用年度考核优秀的三支一扶人员方案》规定，现将贞丰县2024年择优聘用年度考核优秀的三支一扶人员体检合...
根据《省人力资源社会保障厅关于切实做好2024年三支一扶人员考核及期满就业等管理服务工作的通知》(黔人社函〔2024〕32号)等有关文件要求，落实三支一扶计划期满就业相关政策，为做好贞丰县2024年择优聘用年度考核优秀的三支一扶人员各项工作，特制定本方案(以下简称《...
根据《贵州省黔西南州2024年秋季赴省内外高校专项引进高层次、急需紧缺人才公告》要求，经晴隆县委、县政府研究决定，晴隆县参加贵州省黔西南州2024年秋季赴省内外高校专项引进高层次、急需紧缺人才13名，为确保人才引进工作的顺利完成，特制定本方案。 一、组织领导 为顺利实施好人才引进工作，成立2024年秋季晴
根据《黔西南州2024年下半年专项招聘大学生乡村医生招聘简章》相关要求，拟对黔西南州2024年下半年专项招聘大学生乡村医生体检合格的8名考生进行考察，现将考察有关事宜公告如下：一、组织领导考察工作在各县(市)人力资源和社会保障局的指导下由招
根据《省人力资源社会保障厅关于切实做好2024年三支一扶人员考核及期满就业等管理服务工作的通知》(黔人社函〔2024〕32号)文件精神，经研究，现将兴仁市2022年招募三支一扶人员2024年度考核和期满考核结果进行公示(详见附件)。 公示时间：2024年11月26日至12月2日。 对...
 为全面落实人才强州战略，优化人才队伍结构，依托黔西南州2024年秋季赴省内外高校专项引才活动，根据《贵州省黔西南州2024年秋季赴省内外高校专项引进高层次、急需紧缺人才公告》要求，经黔西南州中医院党委研究决定，面向社会公开引进高层次、急需紧缺人才20名，为确保人才引进工作的顺利完成，特制定本方案。
根据工作需要，黔西南州气象局面向社会公开招聘编外工作人员1名，相关事项如下： 一、报名条件 （一）基本条件 1.思想政治素质好，具有坚定正确的政治方向，事业心责任感强； 2.遵纪守法，品行端正，具有较强的组织纪律观念，无违法违纪记录，工作中服从安排； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、执行能力
为了大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化人才队伍结构，围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次紧缺急需人才，为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据《毕节市2024年第二批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市
为全面落实人才强州战略，优化人才队伍结构，依托黔西南州2024年秋季赴省内外高校专项引才活动，根据《贵州省黔西南州2024年秋季赴省内外高校专项引进高层次、急需紧缺人才公告》要求，经黔西南州委网信办室务会研究决定，黔西南州网络安全和信息化服务中心面向社会公开引进高层次、急需紧缺人才1名，为确保人才引进工作
为全面落实人才强州战略，优化人才队伍结构，依托黔西南州2024年秋季赴省内外高校专项引才活动，根据《贵州省黔西南州2024年秋季赴省内外高校专项引进高层次、急需紧缺人才公告》要求，经笔山书院党委研究决定，兴义民族师范学院附属中学面向社会公开引进高层次、急需紧...
为全面落实人才强州战略，优化人才队伍结构，依托黔西南州2024年秋季赴省内外高校专项引才活动，根据《贵州省黔西南州2024年秋季赴省内外高校专项引进高层次、急需紧缺人才公告》要求，经笔山书院党委研究决定，兴义民族师范学院附属中学面向社会公开引进高层次、急需紧缺人才3名，为确保人才引进工作的顺利完成，特制定
2024年11月18日，黔西南州专项招聘大学生乡村医生工作领导小组办公室对黔西南州2024年下半年专项招聘大学生乡村医生笔试成绩进行公示，公示中发现有信息不对应的情况。经核实，由于在进行考生考场座次排序时，从中随机抽取4名考生对座次进行错位
根据《黔西南州2024年下半年专项招聘大学生乡村医生招聘简章》规定，黔西南州2024年下半年专项招聘大学生乡村医生经报名、资格审查和笔试，现将参加笔试考生笔试成绩进行公示(详见附表)。公示时间2024年11月18日-2024年11月20日。
为全面落实人才强州战略，优化人才队伍结构，依托黔西南州2024年秋季赴省内外高校专项引才活动，根据《贵州省黔西南州2024年秋季赴省内外高校专项引进高层次、急需紧缺人才公告》要求，经兴仁市委、市政府研究同意，兴仁市事业单位面向社会公开引进高层次、急需紧缺人才18名，为确保人才引进工作的顺利完成，特制定本工
为全面落实人才强州战略和普安“难点在棚改、亮点在茶叶、希望在煤炭”的高质量发展共识，优化人才队伍结构，依托黔西南州2024年秋季赴省内外高校专项引才活动，根据《贵州省黔西南州2024年秋季赴省内外高校专项引进高层次、急需紧缺人才公告》要求，经县委县政府研究决定，普安县参加贵州省黔西南州2024年秋
为全面落实人才强州战略，优化人才队伍结构，依托黔西南州2024年秋季赴省内外高校专项引才活动，根据《贵州省黔西南州2024年秋季赴省内外高校专项引进高层次、急需紧缺人才公告》要求，经黔西南州公共资源交易中心领导班子会议研究决定，黔西南州公共资源交易中心面向社会公开引进高层次、急需紧缺人才1名，为确保人才引
为全面落实人才强州战略，优化人才队伍结构，依托黔西南州2024年秋季赴省内外高校专项引才活动，根据《贵州省黔西南州2024年秋季赴省内外高校专项引进高层次、急需紧缺人才公告》要求，经州人大常委会机关党组研究决定，州人大常委会办公室立法研究中心面向社会公开引进高层次、急需紧缺人才1名，为确保人才引进工作的顺
为全面落实人才强州战略，优化人才队伍结构，依托黔西南州2024年秋季赴省内外高校专项引才活动，根据《贵州省黔西南州2024年秋季赴省内外高校专项引进高层次人才公告》要求，经中共黔西南州文化体育广电旅游局（黔西南州文物局）党组研究决定，黔西南州国际山地旅游暨户外运动服务中心面向社会公开引进高层次人才1名，为
为全面落实人才强院战略，优化人才队伍结构，根据《贵州省黔西南州2024年秋季赴省内外高校专项引进高层次、急需紧缺人才公告》要求，经黔西南州妇幼保健院党委研究决定，黔西南州妇幼保健院面向社会公开引进高层次、急需紧缺人才13名，为确保人才引进工作的顺利完成，特制定本方案。 一、组织领导 为顺利实施好人
为全面落实人才强院战略，优化人才队伍结构，根据《贵州省黔西南州2024年秋季赴省内外高校专项引进高层次、急需紧缺人才公告》要求，经黔西南州妇幼保健院党委研究决定，黔西南州妇幼保健院面向社会公开引进高层次、急需紧缺人才13名，为确保人才引进工
