浙江中医药大学校车司机岗位劳务派遣人员招聘公告
本站整理汇总本次公开招聘公告,梳理岗位信息、报名时间以及报考相关注意事项,方便广大考生快速阅读查阅。所有招录条件、聘用规则请以当地主管部门官方发布原文为准。
因工作需要,浙江新世纪人才开发有限公司面向社会公开招聘劳务派遣人员1名(派遣至浙江中医药大学校车车队工作)。
一、招聘岗位及条件
(一)招聘条件
(二)岗位职责
1.安全驾驶与运输保障:严格遵守《道路交通安全法》及学校车辆管理规定,持证上岗,安全驾驶校车,负责学校领导、教职工及学生的日常通勤接送、公务出行等工作;出车前认真检查车辆制动、转向、轮胎、灯光、油水电等关键部位,确保车辆技术状况良好;行车过程中严格遵守交通法规,不超速、不疲劳驾驶、不酒后驾驶,确保乘员人身安全和车辆安全。
2.车辆日常维护与保养:负责所驾车辆的日常清洁、定期保养提醒及基础维护工作;发现车辆故障或安全隐患及时上报车队负责人;妥善保管车辆钥匙、行驶证等随车资料。
3.服从调度与应急保障:服从负责人的统一调度安排,按时出车、准点到达,不得无故迟到、缺岗或私自将车辆交予他人驾驶;遇学校重大活动(如迎新、毕业典礼、大型会议、上级检查等)需全力配合,服从加班安排和临时用车指令;节假日及寒暑假期间按学校值班表轮值备勤。
4.应急处置与事故报告:行车途中如遇交通事故、车辆故障或恶劣天气等突发情况,第一时间启动应急预案,保护现场、救助伤员、报警报备,并及时向车队负责人报告;配合交管部门调查取证,协助做好后续保险理赔及善后处理工作。
5.制度执行与台账管理:认真填写学校各类校车行驶材料,如实登记出车时间、里程、事由等信息;严格遵守学校公车使用管理规定;定期参加学校组织的安全教育培训和驾驶技能考核,不断提升安全意识和业务水平。
6.协助性工作:完成与车辆管理相关的其他工作,配合学校完成各类安全检查、专项督查工作,严格落实校园交通安全管理各项要求,将安全服务意识融入日常言行。
(三)聘用形式及待遇
1.该岗位为劳务派遣性质,人事关系隶属于浙江新世纪人才开发有限公司,与浙江新世纪人才开发有限公司签订劳动合同。员工须同时遵守公司和被派遣单位规章制度。
2.公司按规定缴纳五险一金,享受学校一定的福利待遇,入会即可享受工会福利和参加校工会组织活动,不享受寒暑假。
二、报名
1.报名方式:应聘者发送《浙江中医药大学劳务派遣岗位应聘登记表》(附件1),以及本人身份证、学历学位证书、工作经历证明等岗位要求的相关材料发送至指定邮箱,其他方式报名无效。
2.报名截止时间:招到即止。
三、综合考核
通过简历初筛入选者,可进入综合考核阶段,综合考核通知将由用工部门另行通知(或发布公告)。
四、体检及考察
通过综合考核,入围体检及考察人员须参照公务员入职体检标准,在杭州市三级甲等医院进行体检,不按规定的时间、要求参加体检,视作放弃资格;体检、考察中出现不合格者不予录用。
五、监督电话
0571-86613530(浙江中医药大学纪检监察室)
0571-86613534(浙江中医药大学人事处)
浙江新世纪人才开发有限公司
2026年8月29日
附件:浙江中医药大学劳务派遣岗位应聘登记.docx (13.2 KB)
原始链接:https://rczp.zcmu.edu.cn/apply/getNotice.action?keycode=ed35ff70-0e18-48ed-b178-96a7ef83207e
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