为进一步优化公务员队伍结构，广泛吸纳各类优秀人才，广州市番禺区依据《中华人民共和国公务员法》《党政领导干部选拔任用工作条例》《公务员调任规定》以及《广东省公务员调任实施办法》等相关规定，正式启动 2025 年公开调任科级领导职务公务员工作。现将具体信息公布如下：

一、调任职位详情

此次计划调任广州市番禺区直单位和镇街的科级领导职务公务员共 10 名，具体职位信息可查看附件 1。

二、调任范围与条件

（一）调任范围

面向广州大学城 12 所高校（包括中山大学、华南理工大学、暨南大学等）、番禺区区属国有企业，以及不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员（涵盖管理岗位和专业技术岗位工作人员，但不包含工勤人员）。

（二）调任条件

报考人员除需满足相关法律法规规定的基本条件外，还应具备以下资格条件：

1. 政治立场坚定，政治素质过硬，切实增强 “四个意识”、坚定 “四个自信”，做到 “两个维护”。具备胜任工作的能力、文化水平和专业素养，工作勤奋敬业，业绩突出。
2. 拥有与拟调任职位相匹配的工作经历和任职资历。
3. 符合公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务所需的最低工作年限。专业技术人员调入机关任职的，需担任副高级专业技术职务满 2 年，或已担任正高级专业技术职务。
4. 拥有大学本科及以上学历。
5. 年龄在 44 周岁以下。
6. 具备正常履行职责的身体和心理素质，近三年年度考核结果均为称职（合格）及以上等次。
7. 满足调任职位要求的其他条件。

工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算截止时间为 2025 年 4 月 17 日，现任职务以报名时的任职情况为准。

（三）禁止报考情形

若存在以下情况，不得参加此次公开调任：

1. 曾因犯罪受到刑事处罚。
2. 被开除中国共产党党籍。
3. 被开除公职。
4. 被依法列为失信联合惩戒对象。
5. 涉嫌违纪违法，正接受专门机关审查且尚未得出结论。
6. 处于处分期间、未满影响期限或影响期虽满但影响仍未消除。
7. 正在接受审计机关审计。
8. 按照国家、省、市相关规定，未满服务年限或对调任有限制性规定。
9. 任职试用期未满。
10. 中共党员未按规定到日常居住地社区（村）报到并参与服务。
11. 法律法规规定的其他情形。

三、调任流程

本次公开调任工作严格按照报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示和任职等程序开展。

（一）报名

1. 报名方式与时间：采用网上报名的方式，报名时间为 2025 年 4 月 17 日 9:00 至 4 月 30 日 18:00。报考人员需登录 “番禺人才” 网（http://www.pyrc.com.cn/），进入 “单位招考” 栏，点击相应公告进行网上报名。报名时，应如实填写个人信息并上传报名材料。报考人员只能报考 1 个职位，且不得报考存在回避关系的职位。若有弄虚作假行为，将取消调任资格并追究责任。报考人员所在单位及主管部门需对其政治素质、业务能力、工作作风和廉政情况进行严格审查，并出具相关意见。
2. 报名材料：需准备《广州市番禺区 2025 年公开调任科级领导职务公务员报名表》；身份证、学历证、学位证以及学历证、学位证鉴定材料的扫描件（境外学历学位报考人员，需提供教育部中国留学服务中心的境外学历、学位认证函）；非参照公务员法管理的事业单位人员入编事业单位的佐证资料；管理岗位工作人员的任现职任职文件或干部任免审批表，专业技术工作人员的专业技术资格证书和对应的聘任文件或聘用合同等材料扫描件。

（二）资格初审

区委组织部会同各调任单位对报考人员进行网上资格初审，审核结果将及时在报考人员后台反馈，并通过手机短信提醒考生。报考人员在报名期间需留意手机短信或登录考生后台查询审核状态并及时处理。资格初审主要审查报考人员的年龄、专业、学历（学位）、工作经历、资格条件（包括专业技术资格和执业、职业资格）等。资格审查贯穿整个调任工作，若在各环节发现报考人员不符合报考条件或存在弄虚作假行为，均取消其报考和调任资格。
若资格审查通过人数与职位计划调任人数比例低于 1:5，将取消该职位开考（报考人员可改报其他符合条件的职位）。对于不符合报考条件未通过审查或职位取消开考的情况，将及时告知报考人员。报考人员需在报名提交后至报名截止时间前，登录报名网站查看报名提交情况，若未提交导致报名失败，责任自负。报名提交后，报名信息、职位和上传材料不可修改。通过资格初审的人员原则上不得放弃笔试资格，如有特殊情况确需放弃，需由本人提供放弃笔试资格情况说明，并视情况提供相关证据。

（三）笔试

笔试定于 2025 年 5 月 22 日举行，具体时间和地点以准考证为准，准考证可于 2025 年 5 月 20 日 9:00 后打印。笔试由专业人事考试机构命题，采用闭卷考试方式，重点考查报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力以及文字表达能力等综合素质，满分 100 分，四舍五入保留 2 位小数，60 分为合格分数线。若笔试当天实际参加笔试人数与职位计划调任人数比例低于 1:2，将取消该职位。
为鼓励在急难险重任务中表现突出的人员，设置两类加分项目。报考人员笔试成绩达到合格分数线的，可将加分项目分数计入笔试成绩进行排名；若未达到合格分数线，则不能加分，也无法进入面试。具体加分项目如下：

1. 参加工作以来受到表彰奖励的，按以下标准加分：获得党中央、国务院表彰奖励加 6 分；获得省委、省政府、国家部委表彰奖励加 4 分；获得市委、市政府、省级部门表彰奖励加 2 分；获得区委、区政府、市级部门表彰奖励加 1 分。若因同一工作（事项）受到不同层次表彰奖励，按最高层次加分。
2. 派驻番禺区对口帮扶地区参加帮扶工作的，每完成一轮加 2 分。

各类加分项目可累计，但累计加分不超过 6 分。加分项目需由报考人员所在主管部门党（工）委、党组严格审核，审核结果报区委组织部复核后进行公示（公示期为 5 个工作日），并出具加分情况说明。

（四）资格复审

根据笔试成绩（含加分项目）从高到低，按 1:5 的比例确定面试人选。若进入面试人数未达到此比例，则按实际人数确定。区委组织部会同调任单位对入围面试人选进行资格复审，重点审查年龄、专业、学历（学位）、工作经历、资格条件（含专业技术资格和执业、职业资格）等事项（需提供相关证件的原件及复印件）。入围面试人员需按要求及时、完整提交所需材料，若材料不全且不能按时补齐，或材料与报考条件不符，将取消面试资格。若有未通过资格审查的情况，可从笔试成绩达到合格分数线的考生中，按笔试成绩（含加分项目分数）从高到低依次递补。通过资格复审的入围面试人员不得随意放弃面试资格，如有特殊情况需放弃，需由本人提供放弃面试资格情况说明，并视情况提供相关证据。

（五）面试

面试时间和地点将另行通知，请入围面试人员务必保持手机等联系方式畅通。面试采用无领导小组讨论方式，共 1 套题本，主要考察考生的综合分析、组织协调、解决问题、语言表达等综合能力素质，评估与岗位的匹配度。面试满分 100 分，四舍五入保留 2 位小数，合格分数线为 60 分，面试成绩低于 60 分的人员不得进入体检和考察环节。若面试当天实际参加面试人数与职位计划调任人数比例低于 1:2，将取消该职位。

（六）体检

按照笔试（含加分项目分数）占 40%、面试占 60% 的比例合成考试综合成绩，从高到低按 1:1 的比例确定体检对象。体检在番禺区中心医院进行，参照公务员录用体检项目执行。

（七）考察

体检合格的人员确定为考察对象。按照相关规定，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面，以及政治、业务素质与调任职位的适配程度进行全面考察。突出政治标准，重点了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况；注重工作实绩考察，强化专业素养考察，加强作风和廉政情况考察，严格把好政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，并形成书面考察材料。
若体检、考察不合格或考生自愿放弃，可根据考试综合成绩依次递补。

（八）公示和任职

根据体检和考察结果，确定拟调任人选名单，并按照规定在调出、调入单位以及广州番禺区政府门户网站进行不少于五个工作日的公示。经公示无异议或反映情况不影响调任的，提交区新进机关事业单位人员审批管理工作领导小组审议，按规定程序和权限办理调任手续，并根据报考职位任职，任职试用期为 1 年。试用期满考核合格的，正式任职；考核不合格的，另行安排工作。

四、其他重要事项

1. 报考人员应秉持诚信原则报考，如实填报信息、提供证明材料。资格审查贯穿公开调任工作始终，若发现报考人员存在弄虚作假或不符合报考资格条件的情况，调任单位有权取消其报考或调任资格，并依法追究责任。
2. 本公告及其附件中 “以上”“以下”“以前”“以后” 等表述均包含本级基数。
3. 本次公开调任不向报考人员收取任何费用，也未举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
4. 本公告由中共广州市番禺区委组织部负责解释，咨询电话：020 - 84636005（报名期间工作日 9:00 - 12:00，14:00 - 18:00）。