根据《河北政法职业学院岗位聘用管理暂行办法》，为切实做好教务处岗位聘用工作，结合实际，制定本方案。

　　一、组织机构

　　成立聘用管理工作小组，武辉为组长，夏妍为成员，具体组织实施本部门全员聘用工作。

　　二、聘用范围

　　按照学院核定的教务处岗位设置，包含12个教师系列专业技术岗位，6个管理七级及以下管理岗位。

　　三、任职基本条件

　　聘任人员应具有下列基本条件：

　　（一）遵守宪法和法律；

　　（二）坚持四项基本原则，忠诚党的教育事业；

　　（三）遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德；

　　（四）具备岗位所需的专业、能力和技能条件；身体健康，能胜任应聘岗位工作；

　　（五）年度和聘期考核结果被确定为合格以上等次。

　　四、专业技术岗位聘用条件

　　除符合基本条件外，还应符合以下条件：

　　（一）应具有国家和我省规定程序评审或考试取得的相应专业技术职务任职资格或执业资格。

　　（二）应具有本科以上学历。

　　五、管理岗位聘用条件

　　（一）管理七级岗资格条件：

　　1.具有大学本科及以上学历，在管理八级岗位工作3年以上（提拔）。

　　2.具有大学本科及以上学历，须聘在专业技术十级及以上岗位满2年（转岗）。

　　（二）管理八级岗资格条件：

　　1.具有大学本科及以上学历，在管理九级岗位工作3年以上（提拔）。

　　2.具有大学本科及以上学历，须聘在专业技术十三级及以上岗位满5年（转岗）。

　　六、岗位设置

　　七、聘任程序

　　（一）报名时间：2025年2月9日上午9点——10点。

　　（二）报名地点：图书馆楼424室，电话：87115868。

　　（三）竞聘方式：竞聘人员超过岗位数量，由聘用管理工作小组进行面试打分，拟定聘用人员。

　　本办法由教务处岗位聘用管理工作小组负责解释。未尽事宜以学校相关文件为准。

　　原始标题：教务处岗位聘用方案

　　信息来源：http://rsc.helc.edu.cn/info/1002/1201.htm