为贯彻落实就业援助政策，有效促进就业困难人员就业，根据《平顶山市人力资源和社会保障局平顶山市财政局关于转发豫人社办〔2020〕23号文件加强公益性岗位开发管理的通知》（平人社办〔2020〕50号）及《平顶山市人力资源和社会保障局关于确定平顶山市2025年度公益性岗位开发计划的通知》（平人社就业〔2025〕1号）文件，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘对象及条件

　　（一）遵纪守法，品行良好，履行公益性岗位职责，遵守用人单位规章制度；

　　（二）身体健康，服从组织安排，能够完成工作任务；

　　（三）符合下列条件之一的：公益性岗位是解决就业困难人员就业的重要举措，安置对象必须是国家法定劳动年龄内、拥有汝州市户籍（居住证）的就业困难人员。主要包括：

　　1.城镇零就业家庭成员；

　　2.距法定退休年龄10年以内的登记失业人员；

　　3.登记失业半年以上的长期失业人员；

　　4.正在享受城镇最低生活保障待遇的家庭、当年经县级以上总工会认定的城镇特困职工家庭、残疾人家庭、脱贫监测户等家庭中毕业2年内的高校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生）、在校期间曾享受助学贷款的毕业2年内未就业的高校毕业生；

　　5.就业困难的被征地农民；

　　6.失业的残疾人、城镇复员转业军人、县级以上劳动模范、军烈属和需要抚养未成年人的单亲家庭成员。

　　认证地址：本人户籍地（乡）镇街道公共服务办公室（社会事务管理办公室）

　　二、招聘单位及人数

　　（一）招聘单位名称：

　　中共汝州市直机关工作委员会、汝州市科学技术协会、汝州市统计局等单位（招聘详情见附件1）。

　　（二）招聘人数：11名

　　三、招聘程序

　　公开招聘公益性岗位人员按照个人自愿、现场报名、资格审查、单位面试、签订公益性岗位劳动合同的程序进行，用人单位通过面试确定拟聘用人员名单后需上报市人社局备案。

　　（一）报名：2025年6月23日—25日上午08:00-12:00、下午15:00—18:00，应聘人员持本人户口本（居住证）和身份证的原件及复印件、公益性岗位报名登记表一份（见附件2）到市人力资源和社会保障局一楼111室现场报名（与资格审查同时进行）。

　　（二）面试：面试地点在各用人单位，各用人单位根据报名情况，在2025年6月27日—30日期间自行确定面试时间并组织面试，经双方选择，确定拟聘用人员（逾期未参加面试者视为自动放弃）。经批准开发公益性岗位的用人单位，应依序按照城镇零就业家庭成员、距法定退休年龄不足5年人员、其他就业困难人员的顺序录用。

　　（三）公示：各单位确定拟聘用人员后，在政府、人社部门等网站公示5天，公示无异议后办理相关手续签订劳动合同及个人承诺书。拟聘用人员应在规定时间内报到并服从用人单位统一安排，否则视为自动放弃，取消其聘用资格，并不再作为公益性岗位安置对象。

　　四、工作待遇和期限

　　（一)用工形式。公益性岗位实行“谁开发使用、谁负责管理”的工作机制，由用人单位对使用的公益性岗位人员进行培训、管理、考核等。

　　（二）安置期限。公益性岗位劳动合同期限，除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休年龄外，其余人员合同期限最长不超过3年。

　　（三）工作待遇。

　　岗位薪酬待遇包括岗位工资和社保补贴。

　　1.岗位工资包括岗位补贴和用人单位补助，岗位补贴标准参照当地最低工资标准执行（现行2000元/月），用人单位补助不低于最低工资标准的50%（现行1000元/月），合计标准3000元/月（含个人社保缴费部分，随最低工资标准动态调整）。

　　2.社会保险补贴标准，按用人单位为就业困难人员实际缴纳社会保险费给予补贴，不包括个人缴纳的社会保险费。

　　五、其他事项

　　本次招聘实行诚信原则，招聘过程中如有对申报资料故意隐瞒、弄虚作假者，一经发现立即取消其上岗资格，本人承担由此产生的一切后果。

　　咨询电话：0375-6861678（汝州市人社局职介中心）

　　2025年6月16日

　　原始标题：汝州市2025年城镇公益性岗位招聘公告

　　信息来源：http://m.hnrzrc.com/article/1927.html?sessionid=2095852525