岗位一:初高中各科老师

岗位职责:

依据公司理念和课程要求备课、说课并开展教学，能因材施教，制定个性化辅导方案。

任职要求:

1.学历专业：统招本科以上学历，师范类相关专业优先。

2.教学经验：初高学校教学经验丰富者优先。

3.个人素质：普通话标准，有亲和力、执行力，人品正直，有团队精神。

晋升渠道:

学科带头人-学科组长-副主管-主管-副校长-校长

薪酬待遇:

底薪+课时费+绩效+奖金+福利+社保

岗位二:课程顾问

岗位职责:

1.筛选资源，接听家长咨询电话并记录，推广课程，提供专业讲解

2.定期邀约、回访家长，分析需求，制定学习计划和方案，销售课程，促成签约。

任职要求:

1.普通话标准，有亲和力，善于沟通。

2.有团队合作精神、敬业精神和责任心

晋升渠道:

咨询师-副主管主管-副校长-校长

薪资待遇:

底薪+业绩提成+奖金+福利+社保

岗位三:市场专员

岗位职责:

1.组织和参与校区市场活动，如拉新、地推、门店活动，为咨询师提供约访条件。

2.挖掘学生资源，搜集异业机构潜在学生信息，跟踪回访意向学生，对接公校合作。

3.及时搜集整理市场调查资料，做到准确快速细致。

晋升渠道:

市场专员-市场负责人-经理

薪资待遇:

底薪+到访提成+业绩提成+奖金+节假日福利+社保

联系电话（点击查看联系方式）

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