沈阳科技学院是经教育部批准的全日制民办普通本科高校。学校始终坚持为党育人、为国育才，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，秉承“博学笃行、种德修身”的校训，牢固树立教学中心地位，扎实推进三全育人、五育并举，努力办人民满意的大学。学校紧紧围绕辽宁老工业基地新一轮全面振兴，积极面向化工制药、装备制造、新一代信息技术以及现代服务业，突出应用型办学定位，不断优化学科专业结构，形成了以工科为主，多学科协调发展、交叉融合的办学格局。学校已通过教育部本科教学工作合格评估，获批辽宁省硕士学位授予立项建设单位，在2025软科中国民办高校排名第81位。

根据学校发展需要，现面向社会进行公开招聘。

一、招聘条件

(一)热爱高等教育事业，具有较高的政治素养和良好的职业道德。

(二)遵纪守法，品行端正，尊重他人。

(三)具有较强的责任心、事业心和奉献精神。

(四)具有教书育人，管理育人，服务育人的思想。

(五)身心健康，性格开朗。

(六)有下列情况之一者，学校不予录用：

1.存在师德师风问题的;

2.曾因不胜任岗位工作或其他原因被原单位辞退的;

3.患有精神病和传染病或身体状况不适合从事高校教师岗位工作的;

4.曾受过各类刑事处罚或党纪、政纪处分的;

5.报名信息与实际情况不符，存在弄虚作假等问题的。

二、招聘类别及要求

(一)高层次人才(附件)

(二)专任教师(附件)

(三)银龄教师：正高级职称、博士学位、年龄不超过63周岁。

(四)相关说明

1.学历要求：第一学历为全日制统招本科、研究生学历原则上为全日制学历;

2.专业要求：硕士研究生，本科和研究生阶段所学专业与应聘专业一致或相近;博士研究生，本硕博至少两个阶段所学专业符合专业方向要求。

三、福利待遇

(一)薪酬

1.领军人才、拔尖人才、学科带头人可一人一议;

2.青年博士：可直接校聘副教授;已取得副高级职称者校聘教授;享受安家费､科研启动基金､博士津贴等;

3.专任教师、银龄教授根据聘用岗位、学历、职称及工作经历结合学校薪酬政策确定工资标准。

(二)奖励

按照学校相关科研绩效奖励管理办法执行，依据科研成果兑现，奖励金额不设置上限。

(三)其他福利待遇：带薪寒暑假、免费班车、免费宿舍、免费早午餐、健康检查及各项福利待遇等。

(四)学校与聘用人员签订正式劳动合同，并按照国家规定缴纳五险一金。

(五)沈阳市配套人才政策：享受人才首次购房补贴，符合条件的博士毕业生可申领7万元、硕士毕业生可申领4万;在沈首次就业的高校毕业生，可享受36个月的生活补贴，博士毕业生每月2500元、硕士毕业生每月1200元。

四、招聘程序

(一)网上报名：符合报名条件和要求的应聘者需注册登录报名系统进行报名：http://wxt.syist.edu.cn:53222/zp.html#/signin。

注意：相关证件及证书需上传电子版扫描件并以证件/证书名称命名。

(二)学校将依据报名条件和要求对应聘材料进行资格审查，择优筛选并通过报名系统、邮箱或电话通知符合资质的人员参加招聘环节考核，未通过初审者不再另行通知。

(三)招聘程序包括资格初审、面试考核、试讲考核，对拟录用人员进行资格复审、健康体检等。

五、联系方式

(一)地址：沈阳市浑南区全运二西路30号

(二)学校官网：https://www.syist.edu.cn/

(三)联系人：王老师 电话：024-31969308 邮箱：syictky3710@126.com

注：本次招聘仅通过沈阳科技学院官方网站、官方微信平台发布招聘信息，通知形式为沈阳科技学院办公电话，不通过其他途径接收报名信息，报名人员请勿相信其他招聘渠道。

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