上海申康医院发展中心(以下简称“申康中心”)成立于2005年9月，是由上海市人民政府批准设立的国有非营利性事业单位，是市级公立医院国有资产投资、管理、运营的责任主体和政府办医的责任主体。现因工作需要，本单位根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)，按照公开、平等、竞争、择优的原则，自即日起面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及职数

　　本次招聘岗位2个，是：资产监管部2名，皆属事业编制。

　　二、应聘基本条件

　　1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法;

　　2、有志从事卫生事业管理，爱岗敬业;

　　3、具有较强的逻辑思维、语言表达及文字撰写能力;

　　4、身体健康，具有良好的心理素质、保密意识和人际沟通能力。

　　三、应聘具体条件

　　1、资产监管部，申康投资公司投资管理岗位，要求：年龄40岁以下，有投资管理等专业背景，硕士及以上学历;了解企业运作，熟悉国有企业相关的国资管理事项，及其相关的政策、制度，熟练掌握投资管理、财务风险、资产评估等有关工作实务知识;具有服务意识和较强的沟通协调、文字写作和调研分析能力;具有高级职称者优先。

　　2、资产监管部，委托监管岗位，要求：年龄40岁以下，有投资管理等专业背景，硕士及以上学历;了解有关企业国有资产管理的方针、政策，熟悉各项制度，熟练掌握投资管理、财务风险、资产评估等有关工作实务知识;具有服务意识和较强的沟通协调、调研分析能力;具有高级职称者优先。

　　四、报名、考试等办法

　　1、报名：有意向者请于2025年3月31日前填写报名表，并将个人简历及相关资格证书复印件或扫描件寄送至申康中心组织人事部(静安区康定路2号203室，200041)或发送电子版简历至邮箱。

　　应聘人员根据自身条件和岗位要求报名，应聘人员必须如实填写个人信息，提供真实材料。凡弄虚作假者，一经查实，即取消参加应聘资格。报名材料使用A4型纸打印或复印。报名材料不再退回。

　　2、资格审查：收到报名材料后，将对应聘人员的基本条件，学习、工作经历，业务水平、综合素质等情况进行审查。

　　3、考试范围与办法：考试包括笔试和面试。笔试：主要测试应聘者相关的基础知识和专业理论知识。面试：根据笔试分数由高到低排序，按不低于1:3比例确定进入面试人员。未进入面试者不发通知。面试主要测试应聘者表达能力，应变能力，岗位专业知识、业务能力和综合素质等。评委针对面试者回答问题情况及综合表现进行打分。有关考试具体事宜另行通知。

　　4、身体检查：通过面试、笔试和考察的人员，体检参照公务员录用体检通用标准，至指定的医院进行体检。

　　5、考察：由申康中心组织人事部门组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等。

　　6、拟录人员的确定和公示：通过考试、体检、考察的拟录用人员，将在上海市人力资源和社会保障局官网(rsj.sh.gov.cn)上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门审核备案后，办理录用手续。

　　五、相关待遇和其他事项

　　上述人员一经录用，由单位法定代表人按照《上海市事业单位聘用合同办法》与其签订聘用合同，其薪资、福利和社会保险等待遇按照上海市事业单位有关规定执行。

　　联系人：鲍老师

　　联系电话：52130011-259

　　联系邮箱: skrsb209@163.com

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　　附件1 岗位要求一览表2025资产部.xlsx

　　附件2 报名表.docx

　　原标题：上海申康医院发展中心2025年度公开招聘工作人员公告

　　文章来源：http://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20250305/t0035_1430953.html