我院2025年公开招聘工作人员计划已于2024年12月27日在江苏人力资源和社会保障网对外公布，根据《江苏省卫生健康委员会所属事业单位2025年公开招聘工作人员公告》要求，我院已通过线上资格审核确定B01-B08、B10-B13岗位参加考核人员的名单(附件)，现将有关考核工作公告如下：

　　一、考核程序

　　专业能力考核、综合能力考核。

　　二、考核成绩

　　1、考核总成绩：专业能力考核和综合能力考核各占50%，各项总分均为100分，且合格线均为75分。

　　2、综合能力考核包括专科素质考核和综合素质考核两部分。综合能力考核总分计算方法：专科素质考核占40%，综合素质考核占60%。

　　3、专业能力考核成绩达合格线(75分及以上)人员可参加综合能力考核，且综合能力考核成绩未达合格线(75分以下)人员不予录用。

　　三、考核时间、地点

　　(一)专业能力考核

　　1、时间：2025年3月下旬。

　　2、地点：南京医科大学五台校区。

　　3、具体时间和地点以短信通知、微信推送为准。

　　4、请携带身份证原件、2B铅笔、黑色签字笔、橡皮等考试用具。

　　(二)专科素质考核

　　1、时间：2025年4月中旬。

　　2、地点：江苏省人民医院广州路院区(广州路300号)、江苏省人民医院龙江院区(江东北路368号)。

　　3、具体时间和地点以短信通知、微信推送为准。

　　4、请携带身份证原件。

　　(三)综合素质考核

　　1、专业能力考核和专科素质考核都参加者才有成绩，缺任意一项皆视为自动放弃我院岗位。

　　2、请保持手机畅通，医院将发送信息通知具体考核时间和地点。

　　四、录用方式

　　1、成绩未达合格线人员不予录用，根据总成绩按招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如出现总成绩相同，则组织加试确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员由招聘单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。

　　2、在体检、考察、公示等环节，因报考者不符合要求、主动放弃等原因而出现人选缺额时，将从该职位考核合格人员中，按照考核总成绩从高到低的顺序进行一次性递补。

　　五、其他注意事项

　　1、所有考核迟到15分钟及以上不能再进入考场，请考生一定要提前规划好时间和路线。缺考者视为自动放弃。

　　2、医院后续将对考生资格材料进行现场审核，应聘者提供的材料与报名信息不一致或不符合卫生行业资格准入的，取消考生应聘资格。

　　联系部门：江苏省人民医院组织人事处

　　联系电话：025-68305001

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　　2025年江苏省人民医院岗位表二考核人员名单二

　　原标题：2025年江苏省人民医院岗位表二考核公告二

　　文章来源：https://www.jswsrc.com.cn/article/index.php?c=show&id=4795