根据《2025年青岛市即墨区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员简章》有关要求，制定面试方案如下：

　　一、面试对象

　　即墨区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员14人。采取先笔试后面试的方式，参加全市统一组织的笔试，划定笔试最低资格分数线，从高分到低分按照规定比例，经现场资格审查后确定进入面试人选，并发放面试通知书，达不到规定比例的按实有合格人数确定。

　　二、面试内容

　　面试主要测试考生逻辑思维、语言表达、计划统筹、组织协调、应变创新等方面的能力。

　　三、面试方法和程序

　　面试采用结构化面试的方式进行。

　　考生按抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成面试。面试结束，考生立即退出考场，面试成绩当天现场公布，并在即墨政务网(http://www.jimo.gov.cn/)首页“就业创业模块”(http://www.jimo.gov.cn/zwzt/jycy/zpxx/ylwszp/)“医疗卫生招聘”栏当天公开发布。

　　四、面试时间和地点

　　面试时间、地点见面试通知书。

　　考生必须于规定时间前报到，参加统一组织的抽签，确定面试顺序。超过规定时间未报到的，视为自动放弃。

　　五、面试成绩评定及计算

　　面试成绩采取百分制，由7名考官现场打分，去掉一个最高分和一个最低分后，取其他得分平均值计算每位考生成绩。面试成绩低于60分的，不能进入考察体检范围。

　　六、其他说明

　　1.考生携带身份证、笔试准考证参加面试。

　　2.面试报到前，考生要保持手机畅通。

　　3.未尽事宜按《2025年青岛市即墨区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员简章》规定执行。

　　咨询电话： 0532-88512828

　　监督电话： 0532-88513731

青岛市即墨区卫生健康局

2025年4月16日

　　原标题：2025年青岛市即墨区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员面试方案

　　文章来源：http://www.jimo.gov.cn/zwgk/bmxxgk/wsjk/zdgk/gggs/202504/t20250416_9312948.shtml