赣州市第五人民医院2025年招聘20名劳务派遣岗(助理护士、精神科助理护士)网上报名已经结束，根据招聘公告规定，现将招聘考核有关事项公告如下：

　　一、考核方式

　　1、采取“专业理论知识考试+专业技能考核”的方式，总成绩为100分，其中专业理论知识考试、专业技能考核分数各为100分，在总成绩的计算中专业理论知识成绩占50%，专业技能考核成绩占50%，均保留至小数点后两位(四舍五入)。

　　2、专业理论知识考试根据考试成绩从高到低按岗位招聘人数1:3的比例确定进入专业技能考核人员名单，末位总成绩相同的一并进入。入闱专业技能考核人员名单公布后放弃专业技能考核的不再进行递补。

　　3、同一岗位考生因人数太多，专业技能考核需在不同考场进行的，须对考生专业技能考核成绩进行修正。“修正成绩”的计算办法：修正成绩=应聘人员成绩×所在考场修正系数。“修正系数”的计算办法：修正系数=同一招聘岗位全部考生的专业技能考核的平均分÷所在考场的面试或专业技能考核的平均分。“修正系数”精确到小数点后4位，四舍五入。修正系数计算时须去除专业技能考核成绩异常数据(小于40分或高于90分)，以免影响修正系数的公平性和有效性。

　　入围体检和考察环节的考生，专业技能考核成绩须达70分及以上。

　　二、考核时间和地点

　　(一)专业理论知识考试：

　　时间：2025年5月14日(周三)上午9:30;

　　地点：助理护士岗安排在赣州市第五人民医院行政楼四楼会议室;精神科助理护士岗安排在赣州市第五人民医院行政楼二楼会议室。

　　请应试人员提前30分钟到达考场，凭有效身份证件参加笔试，开考15分钟后一律禁止进入考场。自备黑色字迹的钢笔、签字笔或圆珠笔作答，用铅笔作答的按零分处理。

　　(二)专业技能考核：

　　时间及地点：初定为2025年5月20日，具体时间地点另行通知。

　　三、考试和考核内容

　　1.专业理论知识考试内容为护理基础理论。

　　2.专业技能考核内容为江西省护理技术操作规程。

　　四、资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程(含聘用后的试用期内)，应聘人员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息弄虚作假，与招聘岗位所要求的资格条件不符等违规违纪行为，一经查实取消聘用资格，由此产生的后果由考生本人负责。

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　　赣州市第五人民医院2025年招聘20名劳务派遣岗(助理护士、精神科助理护士)资格审查通过人员名单

　　原标题：赣州市第五人民医院2025年招聘20名劳务派遣岗（助理护士、精神科助理护士）考核公告

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