宁波银行始终坚持把“成为员工成长最快的银行”作为公司愿景，为员工提供有竞争力的薪酬福利、完善的培养机制和职业发展通道，多维度提升员工专业技能，帮助员工创造自身价值，实现个人竞争力从量到质转变。

招聘岗位

总分支行、子公司均开设丰富岗位，具体详见岗位列表。

招聘流程

简历投递

2025-02-17-2025-03-31

线上初面

2025-02-17-2025-04-04

线上或线下

测评与笔试

2025-02-17-2025-04-04

线上

复试及终面

2025-03-03-2025-04-18

线下

体检及背调

2025-03-03-2025-04-20

/

offer及签约

2025-03-10-2025-04-25

/

实习定岗

2025-03-10-2025-05-09

线下

招聘基本条件

（一）遵纪守法，品行良好，认同宁波银行企业文化，愿意在金融领域长期发展；

（二）性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质及身体素质；

（三）国内外高校2025年应届毕业生（毕业时间为2024年9月1日-2025年8月31日），并取得毕业证、学位证，开始全职工作，且为初次就业；如为国外高校毕业生，必须于2025年8月底通过教育部学历认证；

（四）身体健康，符合我行亲属回避政策。

注意事项

（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性。如与事实不符，宁波银行有权取消其应聘资格；

（二）招聘过程中，宁波银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、E-MAIL邮箱等）与本人联系，请应聘者及时查收短信、邮件等，并保持通讯畅通，以免错过重要的招聘信息；

（三）我行将对所有应聘信息严格保密，应聘材料恕不退还，谢绝来电来访；

（四）每位同学在投递简历时可以选择两个不同岗位，在后续的面试安排中我们优先考虑第一志愿；

（五）如果之前投递过我行岗位，简历被锁定可登录宁波银行招聘系统，点击“个人中心”-“我的应聘”，申请简历解锁。

原标题：宁波银行2025届春季校园招聘

文章来源：https://zhaopin.nbcb.com.cn/#/campus-recruitment