招聘岗位：

(一)东部新区支行(筹)零售外拓客户经理

专业要求

无

工作职责

(1)负责信用卡、借记卡、代发工资、收单商户等综合业务拓展;

(2)挖掘支行存量企业、周边社区的商圈资源，拓展和维护各类业务渠道、宣传场景，确保营销落地;

(3)加强培训转达，宣导信用卡、借记卡、收单业务等各类业务、活动政策，协助用卡环境建设;

(4)挖掘提升存量客户，做好两卡联动营销。

任职要求

(1)年龄40周岁(含)以下，本科及以上学历，具有1年以上经济、金融、科技或对口岗位工作经验;

(2)熟悉商业银行业务产品，了解相关市场、行业情况，具备较强协调 及沟通能力;

(3)具有良好的职业操守，遵纪守法，无不良行为记录。

(二)东部新区支行(筹)业务部经理或副经理

专业要求

无

工作职责

(1)负责支行公司或零售金融业务的营销推动工作;

(2)负责综合经营计划推动落实，各项重点产品的推广及应用;

(3)负责建立银行与企业或个人客户的业务联系，积极进行市场调研，通过各种途径挖掘新客户;

(4)负责客户经理团队建设、日常管理，推动团队业务发展;

(5)按照工作要求，完成领导交办的其他相关工作。

任职要求

(1)年龄40周岁(含)以下，本科及以上学历，具有3年及以上金融、科技或对口岗位工作经历;

(2)熟悉国家宏观经济方针政策，熟悉银行授信政策、信贷业务，具备良好的沟通技能和服务营销能力，具备较强的组织协调能力和团队领导力;

(3)身体健康，品行端正，无不良嗜好，无任何违规违纪行为;

(4)具有5年以上银行从业经验，有团队管理经验者或业绩突出者优先。

(三)东部新区支行(筹)理财经理

专业要求

无

工作职责

(1)负责零售客户开发营销，挖掘潜力客户，提升零售客户数量与资产规模;

(2)负责零售客户日常维护经营，围绕客户需求制定服务方案，为客户提供全方位的金融服务;

(3)负责利用专业化的理财服务，为零售客户做好财富管理、资产配置与投资规划;

(4)负责确保合规销售，确保销售环节与业务发展的合规性，杜绝违规销售行为;

(5)完成考核期内零售相关业务指标目标任务。

任职要求

(1)年龄40周岁(含)以下，本科及以上学历，具有1年及以上财富管理类岗位相关工作经验;

(2)热爱财富管理工作，具有良好的沟通能力、较强的责任心和抗压能力;

(3)具有良好的职业操守，遵纪守法，无不良行为记录;

(4)持有CFP、AFP、基金等相关专业证书者优先。

(四)东部新区支行(筹)营业厅财富主管

专业要求

无

工作职责

(1)协助经营机构零售业务负责人制定零售业务营销工作计划，负责对营业厅各项营销活动的策划与推广落实;

(2)负责经营机构营业厅零售业务的开拓和推动，承接零售全客群的营销拓展与经营维护工作，开展财富管理、资产配置等多维度的营销工作;

(3)负责经营机构营业厅财富队伍的人员与效能管理，督促团队成员制定零售业务经营计划，进行过程管控，确保经营目标达成;

(4)负责对本机构营业厅所在区域周边及外延的营销拓展，负责营业厅市场营销活动的组织与开展，为客户提供金融与非金融类服务。

任职要求

(1)年龄40周岁(含)以下，本科及以上学历，具有3年及以上银行零售业务工作经历，有厅堂团队管理经验者优先;

(2)熟悉银行业务与产品，具备良好的沟通技能和服务营销能力，具备较强的组织协调能力和团队领导力，具有较强的抗压能力;

(3)身体健康，品行端正，无不良嗜好，无任何违规违纪行为;

(4)持有CFP、AFP、基金等相关专业证书者优先;

(5)特别优秀者可适当放宽上述要求。

(五)东部新区支行(筹)公司客户经理

专业要求

无

工作职责

(1)建立银行与企业客户的业务联系，维护客户关系，积极进行市场调查，营销各类金融产品与服务，通过各种途径挖掘新客户，增加市场份额;

(2)及时掌握市场动态，密切关注客户需求，提供专业、优质的金融服务;

(3)依照国家有关方针政策、金融法律法规以及总分行各类信用业务管理办法和操作规程，负责对各类信用业务进行事前调查、事中管理、后续管理工作;

(4)负责征求和倾听客户的意见，及时反馈客户的各种需求。(5)积极参与团队建设、合作营销，做好技能和文化传承。

任职要求

(1)年龄40周岁(含)以下，本科及以上学历，具有1年以上经济、金融、科技或对口岗位工作经验;

(2)熟悉商业银行业务产品，了解相关市场、行业情况，具备较强协调及沟通能力;

(3)具有良好的职业操守，遵纪守法，无不良行为记录。

(六)东部新区支行(筹)零售信贷客户经理

专业要求

无

工作职责

(1)负责零售信贷客户的拓展及维护，为客户提供个人信贷产品咨询和服务;

(2)负责按揭楼盘开发商及其他个人信贷业务合作渠道的营销和维护;

(3)负责客户的贷前调查、贷后管理、配合催收保全，防范合规、信用等风险，按照监管和行内规定规范操作等;

(4)负责根据分支行下达的零售信贷业务目标任务，按质按量完成各类业务拓展工作。

任职要求

(1)年龄40周岁(含)以下，本科及以上学历，具有1年以上经济、金融、科技或对口岗位工作经验;

(2)熟悉商业银行业务产品，了解相关市场、行业情况，具备较强协调及沟通能力;

(3)具有良好的职业操守，遵纪守法，无不良行为记录。

(七)东部新区支行(筹)综合柜员

专业要求

无

工作职责

(1)负责为本行各类客户办理现金出纳、储蓄、结算、外汇等会计业务以及相关事务性工作;

(2)负责做好会计内控合规与风险防控工作;

(3)在做好交易服务、会计内控工作的基础上，利用柜面和厅堂营销阵地，协助各业务条线开展营销、转介以及客户基础建设工作;

(4)负责确保合规销售，确保销售环节与业务发展的合规性，杜绝违规销售行为;

任职要求

(1)年龄35周岁(含)以下，本科及以上学历，具有1年及以上柜员岗位工作经验;

(2)熟悉银行运营条线业务，有较好的客户服务意识;

(3)具有良好的职业操守，遵纪守法，无不良行为记录;

(4)持有会计从业资格证书或银行业资格证书者优先。

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文章来源：https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR