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2025年6月四川成都兴业银行社会招聘公告

2025-06-13 09:57:31    来源:网络整理    作者:admin    阅读量:

    
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一、乐山分行零售业务部经理副经理

工作地点:四川省乐山市

专业要求

工作职责

(1)负责零售金融业务的营销推动工作;

(2)负责综合经营计划推动落实,各项重点产品的推广及应用;

(3)负责建立银行与企业或个人客户的业务联系,积极进行市场调研,通过各种途径挖掘新客户;

(4)负责客户经理团队建设、日常管理,推动团队业务发展;

(5)按照工作要求,完成领导交办的其他相关工作。

任职要求

(1)年龄40周岁(含)以下,本科及以上学历,具有3年及以上金融、科技或对口岗位工作经历;

(2)熟悉国家宏观经济方针政策,熟悉银行授信政策、信贷业务,具备良好的沟通技能和服务营销能力,具备较强的组织协调能力和团队领导力;

(3)身体健康,品行端正,无不良嗜好,无任何违规违纪行为。

(4)具有5年以上银行从业经验,有团队管理经验者或业绩突出者优先。

二、乐山分行零售客户经理

工作地点:四川省乐山市

专业要求

工作职责

(1)负责信用卡、借记卡、代发工资、收单商户等综合业务拓展;

(2)挖掘支行存量企业、周边社区的商圈资源,拓展和维护各类业务渠道、宣传场景,确保营销落地;

(3)加强培训转达,宣导信用卡、借记卡、收单业务等各类业务、活动政策,协助用卡环境建设;

(4)挖掘提升存量客户,做好两卡联动营销。

任职要求

(1)年龄35周岁(含)以下,本科及以上学历,具有1年以上经济、金融、科技或对口岗位工作经验;

(2)熟悉商业银行业务产品,了解相关市场、行业情况,具备较强协调及沟通能力;

(3)具有良好的职业操守,遵纪守法,无不良行为记录。

三、乐山分行公司客户经理

工作地点:四川省乐山市

专业要求

工作职责

(1)建立银行与企业客户的业务联系,维护客户关系,积极进行市场调查,营销各类金融产品与服务,通过各种途径挖掘新客户,增加市场份额;

(2)及时掌握市场动态,密切关注客户需求,提供专业、优质的金融服务;

(3)依照国家有关方针政策、金融法律法规以及总分行各类信用业务管理办法和操作规程,负责对各类信用业务进行事前调查、事中管理、后续管理工作;

(4)负责征求和倾听客户的意见,及时反馈客户的各种需求;

(5)积极参与团队建设、合作营销,做好技能和文化的传承。

任职要求

(1)年龄35周岁(含)以下,本科及以上学历,具有1年以上经济、金融、科技或对口岗位工作经验;

(2)熟悉商业银行业务产品,了解相关市场、行业情况,具备较强协调及沟通能力;

(3)具有良好的职业操守,遵纪守法,无不良行为记录

四、信用审查岗

工作地点:四川省成都市

专业要求

工作职责

(1)负责对客户经理提交的调查报告及项目基础材料的完整性、合法性、合规性进行审查;

(2)按照本行送审规范以及其他各项信贷管理制度的要求,全面、完整、如实的反映送审业务情况,进行合法合规性、安全性、可行性审查,并撰写相关审查报告;

(3)负责指导客户经理完成贷前、贷中和贷后的相关工作;

(4)按照工作要求,完成领导交办的其他相关工作。

任职要求

(1)35周岁及以下,大学本科及以上学历,具有3年及以上银行公司业务相关工作经历,同时具有公司业务和风险管理业务经验者可优先考虑;

(2)熟悉国家宏观经济方针政策,熟悉银行授信政策、信贷业务;

(3)身体健康,品行端正,无不良嗜好,无任何违规违纪行为;

(4)熟练应用办公软件,具备较强的协调沟通能力、表达能力、文字综合能力和分析能力。

应聘请前往兴业银行官网。

点击查看》》2025四川成都兴业银行社会招聘公告

原标题:2025年兴业银行成都分行社会招聘启事

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/Ip_0vTluBkHeVP4qPyP98g

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