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为进一步加强采供血高素质专业化人才队伍建设，促进血液事业高质量发展，经临沧市卫生健康委和临沧市人力资源和社会保障局批准，临沧市中心血站决定公开引进招聘1名急需紧缺专业人才。现将有关事项公告如下： 一、招聘范围 面向全国。 二、招聘岗位、名额 本次共引进招聘1名医学检验岗位专业技术人员。
附件：隆阳区部分医疗卫生事业单位2025年第二批次校园公开招聘工作人员公告.pdf (281 KB) 附件：附件1+隆阳区部分医疗卫生事业单位2025年第二批次校园招聘工作人员岗位表.xls (26.0 KB) 附件：附件2+隆阳区部分医疗卫生事业单位2025年第二批次校园招聘工作人员报名表.xls (22.0 KB) 原始标题：隆阳区部分医疗卫
根据《中共保山市委组织部中共保山市委机构编制委员会办公室保山市人力资源和社会保障局关于进一步规范我市事业单位到校园公开招聘工作人员有关事项的通知》（保人社联〔2020〕18号）等有关规定，结合全县产业发展紧缺性专业人才需求实际，经研究，决定校园公开招聘紧缺专业技术人员3名，现将有关事项公告如下： 一、
加快澜沧教育人才队伍建设，进一步提升教育办学水平，推动全县教育事业高质量发展，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）等有关规定，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，经县委、县政府批准，2025年澜沧县教体系统计划招聘急需紧
为加强卫生健康人才队伍建设，改善人才队伍结构，根据中华人民共和国人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）等有关规定，2025年澜沧县卫生健康系统计划招聘急需紧缺人才10名，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 （一）坚持严控编
现因工作需要，富源县公安局墨红派出所决定面向社会公开招聘警务辅助人员5名（限男性），现将有关事项公告如下： 一、招聘条件 （一）拥护中国共产党的领导，具有良好政治纪律素养，热爱公安工作，遵纪守法，服从指挥，具有担当奉献精神。 （二）具有中专及以上学历，具备一定的法律素质；语言流畅，具备较好的
为进一步适应教育改革和发展的需要，优化教师队伍结构，促进学校可持续、高质量、跨越式发展，临沧卫生学校2025年拟引进急需紧缺专业人才4名。 一、引进范围 面向全国。 二、引进岗位、名额及条件 （一）岗位、名额 引进4名事业编制教师，其中，药学教师1名，康复技术教师1名，计算机教师1名，思政教师1
根据2025年事业单位引进人才相关文件精神，结合医院实际情况，拟招聘12名编制内医疗卫生人才及编制外人员若干名。 现就有关事项公告如下： 一、事业单位编制岗位招聘 （一）2025年事业单位校园招聘岗位： 具体招聘条件请各位登录下面链接进入红河人才网查询：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/sho
根据上级部门相关规定，遵循“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，报经红河州人力资源和社会保障局批准，我院校园公开招聘国家事业编制22人。 一、招聘范围对象 全国普通高校2025年本科及以上学历学位应届毕业生;985、211、双一流大学高等院校应往届本科及以上学历毕业生也可参加校园公开招聘。 招
为进一步加强宁蒗县卫健系统人才队伍建设，满足事业发展需要，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等法律法规，面向社会公开招聘急需紧缺专业技术人员5名。现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准，招
根据《云南省人力资源和社会保障厅、云南省财政厅关于印发云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法的通知》（云人社发〔2014〕97号）有关规定和《云南省人力资源和社会保障厅关于开展2025年度鼓励专业技术人员到基层服务工作的通知》要求，鼓励县级以上专业技术人员到乡镇基层服务，结合我市各县（区）乡镇岗位需求情
根据腾冲市卫健系统核定人员编制及人员配备情况，结合工作实际，经研究，决定腾冲市人民医院、腾冲市中医医院公开招聘专业技术人员40名（腾冲市人民医院25名、腾冲市中医医院15名）。此次招聘的专业技术人员按照《中共腾冲市委办公室腾冲市人民政府办公室关于印发腾冲市人民医院、中医院人员总量管理试点方案的通知》（
根据腾冲市妇幼院人员编制及人员配备情况，结合工作实际，经研究决定，腾冲市妇幼保健院2025年校园招聘合同制专业技术人员5名（此次招聘的专业技术人员不核定为事业编制人员，利用校园招聘合同制新增工作人员，由腾冲市妇幼保健院公开招聘、自主管理，实行合同用人，并接受相关部门的监督。校园招聘合同制新增工作人员在
中国共产党红河哈尼族彝族自治州委员会党校成立于1953年5月，是在中共红河州委直接领导下培养党员领导干部和理论干部的学校，是党委的重要部门，是培训轮训党员领导干部的主渠道，是党的哲学社会科学研究机构。目前学校已形成了州委党校、州行政学院、州社会主义学院、州少数民族干部学校“四牌一校、一套班子&rdq
 为进一步加强丽江市古城区医共体人才队伍建设，满足事业发展需要，根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》、《丽江市急需紧缺人才引进工作办法（试行）》及《2025年丽江市古城区医共体公开招聘急需紧缺人员工作方案》等有关规定，决定面向社会公开招聘丽江市古城区医共体总院（古城区人民医院）招聘急需紧缺
为进一步加强宁蒗县教师人才队伍建设，满足事业发展需要，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等法律法规，面向社会公开招聘急需紧缺专业技术人员16名。现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准，招聘
根据《中共保山市委组织部中共保山市委机构编制委员会办公室保山市人力资源和社会保障局关于进一步规范我市事业单位到校园公开招聘工作人员有关事项的通知》（保人社联〔2020〕18号）等有关文件规定，为做好施甸县教育体育系统所属事业单位2025年校园公开招聘紧缺专业教师工作，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则
为加强腾冲市卫健系统所属事业单位专业技术队伍建设，切实解决卫生医疗机构紧缺专业技术人才不足的问题，根据《中共保山市委组织部中共保山市委机构编制委员会办公室保山市人力资源和社会保障局关于进一步规范我市事业单位到校园公开招聘工作人员有关事项的通知》（保人社联〔2020〕18号）等有关文件规定，经研究，决定
一、应聘人员条件 （一）应聘人员应具备以下条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.年龄在18周岁及以上、35周岁及以下，对于2025年应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁及以下（年龄计算截止日期为单位发布公告报名之日）；持有执业医师资格证书或住院医师规范化培训合格证书者优先； 3.拥护中华
为加强西双版纳州卫生健康系统人才队伍建设，根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》《西双版纳州事业单位公开考核招聘急需紧缺人才实施办法（试行）》的规定，经西双版纳州人力资源和社会保障局核准，计划开展州直卫生健康系统事业单位2025年急需紧缺人才考核招聘（校园招聘），现将有关事项公告如下： 一、招
为贯彻落实《中华人民共和国就业促进法》《就业服务和就业管理规定》，帮助有劳动能力和就业愿望的就业困难人员实现就业，昭阳区动物卫生监督所拟向社会公开招聘公益性岗位人员2名，根据《昭阳区城镇公益性岗位管理暂行办法（试行）》相关规定，现将有关事项公告如下： 一、招聘条件 昭阳区户籍、男女不限，有劳动
图书馆因事业发展需要，拟招聘事业单位编制工作人员，我们诚邀热爱图书馆事业、具备专业素养和高度责任感的优秀人才加入我们的团队。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位要求及人数 本次招聘共设知识产权信息分析与服务、图书情报数据挖掘及信息素养教育等专业相关岗位2名。 二、岗位基本要求 1、具有良好
中国科学院昆明植物研究所“种质创新与分子育种专题组”依托国家重大科学工程“中国西南野生生物种质资源库”，拥有种子低温保存库、高性能计算服务器、分子生物学实验室、遗传转化实验室、全生育期智能温室和大田试验基地等。专题组长喻辉辉博士毕业于华中农业大学作物遗传改良国家重点实验室，先
按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等法律法规，根据工作需要，经云南省林业和草原局、云南省人力资源和社会保障厅批准，2025年云南省林业和草原科学院计划面向社会公开招聘事业单位工作人员13名，现将有关事项公告如下： 一、
为进一步适应教育改革和发展的需要，优化教师队伍结构，促进学院可持续、高质量、跨越式发展，临沧职业学院2025年首批拟引进急需紧缺专业人才2名。 一、引进范围 面向全国。 二、引进岗位、名额及条件 （一）岗位、名额 引进2名事业编制教师，其中，思政教师1名，工学专业教师1名。 （二）引进条件
为进一步加强医院卫生人才队伍建设，改善人才队伍结构，提高医疗技术水平，更好的满足患者就医需求，根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》《丽江市急需紧缺人才引进工作办法（试行）》《丽江市人民医院（市传染病医院）2025年度公开招聘高层次和急需紧缺卫生人才实施方案》等有关规定，决定面向社会公开招聘2025
为加强龙陵县教师队伍建设，进一步优化教师队伍结构，切实解决紧缺专业教师不足的问题，根据《中共保山市委组织部中共保山市委机构编制委员会办公室保山市人力资源和社会保障局关于进一步规范我市事业单位到校园公开招聘工作人员有关事项的通知》（保人社联〔2020〕18号）等规定，经研究，决定公开招聘紧缺专业教师4名，
根据《临沧市人才招引三年行动计划（2023-2025年）》《临沧市人力资源和社会保障局关于进一步做好事业单位急需紧缺人才引进工作的通知》(临人社发〔2024〕139号)和《中共双江自治县人才工作领导小组关于进一步做好事业单位急需紧缺专业人才引进工作的通知》(双党人才〔2025〕3号)精神，我县2025年计划公开引进急需紧缺专
为进一步优化勐腊县事业单位专业技术人才队伍，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》《西双版纳州事业单位公开考核招聘急需紧缺人才实施办法（试行）》的规定，经西双版纳州人力资源和社会保障局核准，勐腊县事业单位2025年计划考核招聘急需紧缺人才62名，现将有关事项公告如下
为缓解永胜县县域医共体内人才紧缺、专业技术人员不足的现状，进一步充实医疗卫生人才队伍，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发﹝2016﹞182号）等文件规定，面向社会公开招聘紧缺急需专业技术人员16名，现将招聘事宜公告如下。 一、招聘原则
