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为深入贯彻人才强卫战略，加快我院医疗卫生人才队伍建设，经研究，决定面向校园公开招聘医疗卫生人才。现将有关事项公告如下：   一、招聘原则   1.坚持党管人才、德才兼备原则；   2.坚持民主、公开、竞争、择优原则；   3.坚持以事择人、人岗相适原则。 &ems
为深入贯彻人才强卫战略，加快我院医疗卫生人才队伍建设，经研究，决定面向校园公开引进医疗卫生人才。现将有关事项公告如下：   一、招聘原则   1.坚持党管人才、德才兼备原则；   2.坚持民主、公开、竞争、择优原则；   3.坚持以事择人、人岗相适原则。 &ems
为优化教师资源配置，规范教育人事调配工作，经县委编委同意，通过教育教学考评、专业测试等方法从乡镇中小学公开选聘29名教师到城区义务教育阶段学校任教。现将有关事项公告如下： 一、选聘原则 坚持公开、公平、竞争、择优的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开。 二、选聘计划 2025年郎溪县公开选聘
根据《事业单位人事管理条例》和教师招聘工作相关文件规定和要求,现就2025年旌德县公开招聘高中新任教师有关事项公告如下： 一、招聘原则 （一）坚持面向社会、公开招聘。 （二）坚持考试考察、择优聘用。 （三）坚持统一组织、分工负责。 二、岗位计划 2025年旌德县面向社会公开招聘7名高中教师（具
根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》（皖人社发〔2010〕78号）等文件规定和要求，现就2025年泾县中职中小学幼儿园公开招聘新任教师有关事项公告如下： 一、招聘原则 （一）坚持面向社会、公开招聘。 （二）坚持考试考察、择优聘用。 （三）坚持统一组织、分工负责。 二、岗位计划 2025年泾县
根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》（皖人社发〔2010〕78号）等文件规定和要求，现就2025年绩溪县中职中小学幼儿园新任教师公开招聘有关事项公告如下： 一、招聘原则 （一）坚持面向社会、公开招聘。 （二）坚持考试考察、择优聘用。 （三）坚持统一组织、分工负责。 二、岗位计划 2025年绩
 为深入贯彻人才强卫战略，加快我市医疗卫生高层次人才队伍建设，经研究，决定面向社会公开引进高层次医疗卫生人才。现将有关事项公告如下：   一、招聘原则   1.坚持党管人才、德才兼备的原则；   2.坚持民主、公开、竞争、择优的原则；   3.坚持以事择人、
根据工作需要，宣城市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称辅警），现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位、数量 全市公安机关本次共招聘辅警287名，具体岗位及相应条件详见《2025年宣城市公安局公开招聘警务辅助人员岗位计划表》。 二、资格条件 （一）基本条件 1、具有中华人民共和国国籍;
为进一步加强我市高素质专业化人才储备，优化企事业单位干部人才队伍结构，经研究，决定在安徽省2025年度定向招录选调生中同步开展党政储备人才招引工作。现将有关事项公告如下。 一、招引对象、计划和资格条件 （一）招引对象 报名参加安徽省2025年度定向选调生考试，笔试成绩达到55分及以上的考生。 （二
为深入实施人才兴县战略，加快打造郎溪人才集聚高地，根据《郎溪县急需紧缺专业人才引进实施办法》，经研究，决定开展2025年郎溪县卫健系统急需紧缺专业人才引进工作。现就有关事项公告如下： 一、引进原则 急需紧缺专业人才引进按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。 二、引进计划
为满足医院发展需要，加强人才队伍建设，根据《宣州区县级公立医院社会化用人招聘工作暂行办法》（卫健办〔2024〕31号）文件要求，结合医院工作实际，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘计划 2025年度第一批次招聘计划共5人，其中具体岗位信息详见下表
为加快产业人才引进和培养，推动我市汽车零部件、高端装备及耐磨铸件、电子信息、精细化工及新材料、绿色食品、新能源等产业高质量发展，根据《实施人才强市战略着力推进县域经济高质量发展的若干措施》（宁发〔2022〕24号）《宁国市“政企携手·共育共赢”事业单位储备人才引进和管理办法（试行）》（
为深入实施人才强县战略，根据学校教育教学发展需要，现就2025年安徽省泾县中学引进紧缺学科教育人才有关事项公告如下： 一、引进原则 1.坚持党管人才、德才兼备的原则； 2.坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则； 3.坚持编制统筹安排，适度倾斜的原则； 4.坚持人岗相适、因事择人、考用一致
根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)、《关于进一步改进和完善中小学新任教师公开招聘工作的通知》(皖教〔2019〕29号)、《关于进一步完善中小学教师招聘制度落实市县中小学教师招聘主体责任的通知》(皖教秘师〔2020〕90号)等文件规定和要求，经县委编委批准，2025年我县面向社会公开招聘
根据《事业单位人事管理条例》和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定，现就2025年度安徽省广德市中小学新任教师招聘工作有关事项公告如下： 一、招聘原则 （一）坚持面向社会、公开招聘。 （二）坚持考试考察、择优聘用。 （三）坚持统一组织、分工负责。 二、招聘岗位计划 2025年度安
根据教师招聘工作相关文件规定和要求,现就2025年度安徽省宁国市中小学新任教师公开招聘工作有关事项公告如下： 一、招聘原则 （一）坚持面向社会，公开招聘； （二）坚持考试考察，择优聘用； （三）坚持统一组织，分工负责。 二、招聘岗位计划 2025年度安徽省宁国市中小学新任教师公开招聘岗位计划共
为深入实施人才兴市战略，经广德市委人才工作领导小组研究，按照民主、公开、竞争、择优原则，拟面向社会引进12名急需紧缺人才。现将有关事项公告如下： 一、引进对象及资格条件 （一）引进对象 具体要求详见附件1（2025年广德市事业单位引进人才岗位计划表）。 岗位条件中的专业及代码详见附件2（2025年广
2025年宣城各市、区事业单位招聘公告已于2025年2月28日发布，本次2025年安徽省事业单位招聘统一组织招考，笔试时间定于2025年3月29日（星期六）上午，以下为2025年宣城各市、区事业单位招聘考试详情： 报名时间：2025年3月4日9:00至3月10日18:00 报名网站：安徽省人事考试网（www.apta.gov.cn） 笔试科目：《职
根据《事业单位人事管理条例》和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定，现就2025年度宣州区事业单位统一笔试公开招聘工作人员有关事项公告如下： 一、招聘原则 （一）坚持面向社会、公开招聘。 （二）坚持考试考察、择优聘用。 （三）坚持统一组织、分工负责。 二、招聘计划 经核准，20
根据《事业单位人事管理条例》和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定，现就2025年度广德市事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下： 一、招聘原则 （一）坚持面向社会、公开招聘。 （二）坚持考试考察、择优聘用。 （三）坚持统一组织、分工负责。 二、招聘计划 经核准，2025年度广
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发＜安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法＞的通知》（皖人社发〔2010〕78号）等有关规定，现就2025年度郎溪县事业单位统一笔试公开招聘工作人员有关事项公告如下： 一、招聘原则 （一）坚持面向社会、公
根据《事业单位人事管理条例》和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定，现就2025年度宁国市事业单位统一笔试公开招聘工作人员有关事项公告如下： 一、招聘原则 （一）坚持面向社会、公开招聘。 （二）坚持考试考察、择优聘用。 （三）坚持统一组织、分工负责。 二、招聘计划 经核准，20
根据《事业单位人事管理条例》和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定，现就2025年度绩溪县事业单位统一笔试公开招聘工作人员有关事项公告如下： 一、招聘原则 （一）坚持面向社会、公开招聘。 （二）坚持考试考察、择优聘用。 （三）坚持统一组织、分工负责。 二、招聘计划 经核准，20
根据《事业单位人事管理条例》和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定，现就2025年度宣城市市直事业单位统一笔试公开招聘工作人员有关事项公告如下： 一、招聘原则 （一）坚持面向社会、公开招聘。 （二）坚持考试考察、择优聘用。 （三）坚持统一组织、分工负责。 二、招聘计划 经核准
安徽省宣城中学创办于1906年，2001年4月被安徽省教育厅批准为安徽省示范性普通高级中学。2013年9月，宣城中学搬迁到新校区，学校占地面积278.1亩，现有72个教学班，在校生3800余人。 为全面推进宣城中学教育教学高质量发展，结合学校教学工作实际，宣城中学拟引进教师7名，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则
广德农商银行位于安徽省广德市，现有营业网点38个，在岗员工401人，截至2024年末，各项存款余额262.44亿元，贷款余额184.18亿元，存贷款市场份额已连续多年位居全市银行同业首位。因业务拓展需要，现面向社会公开招聘合同制员工，本行将提供有竞争力的薪酬福利待遇和广阔的发展晋升平台。 一、招聘岗位及职数 普通
宁国农商银行位于安徽省宁国市，现有营业网点27个，在岗员工301人，截至2024年末，各项存款余额170.97亿元，贷款余额124.26亿元，存贷款市场份额已连续多年位居全市银行同业首位。因业务拓展需要，现面向社会公开招聘合同制员工，本行将提供有竞争力的薪酬福利待遇和广阔的发展晋升平台。 一、招聘岗位及职数 普通
泾县农商银行位于宣城市泾县，现有营业网点29个，在岗员工266人，截至2024年末，各项存款余额127亿元，贷款余额86亿元，存贷款市场份额已连续多年位居全县银行同业首位。因业务拓展需要，现面向社会公开招聘合同制员工，本行将提供有竞争力的薪酬福利待遇和广阔的发展晋升平台。 一、招聘岗位及职数 普通员工6名、
绩溪农商银行位于宣城市绩溪县，现有营业网点18个，在岗员工162人，截至2024年末，各项存款余额72.61亿元，贷款余额49.31亿元，存贷款市场份额已连续多年位居全县银行同业首位。因业务拓展需要，现面向社会公开招聘合同制员工，本行将提供有竞争力的薪酬福利待遇和广阔的发展晋升平台。 一、招聘岗位及职数 计算机
旌德农商银行位于宣城市旌德县，现有营业网点12个，在岗员工141人，截至2024年末，各项存款余额56.54亿元，贷款余额50.46亿元，存贷款市场份额已连续多年位居全县银行同业首位。因业务拓展需要，现面向社会公开招聘合同制员工，本行将提供有竞争力的薪酬福利待遇和广阔的发展晋升平台。 一、招聘岗位及职数 普通员
