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根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》《关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知》等规定，经研究决定，伊春市纪委监委所属事业单位面向社会公开招聘工作人员。特制定本方案： 一、招聘岗位需求计划 本次公开招聘工作人员57名。具体招聘岗位、人数、招聘条件等情况详见《伊春市纪委监委所属事
为进一步加强我县事业单位人才队伍建设，优化事业单位人才队伍结构。按照《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发〔2014〕63号）和《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》（黑人社规〔2018〕6号）文件精神，结合我县事业单位工作人员岗位短缺的实际，经县委、县政府研究同意，决定面向社
为进一步优化教师队伍，解决部分学科教师急需紧缺问题，经区委、区政府研究决定，面向社会公开招聘教育系统事业单位工作人员。根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发〔2014〕63号）及有关规定，现就公开招聘教育系统事业单位工作人员有关事宜公告如下： 一、招聘原则 按照公开、平等、竞争
根据工作需要，伊春市住房和城乡建设局面向社会公开招聘临时工作人员，现将有关事项公告如下： 一 、聘用人数：2人。 二、人员类型：非正式编制。 三、年龄要求：55周岁以下(1970年5月1日以后出生)。 四、工资待遇：在聘用合同存续期间比照同等条件事业单位人员确定，同时依法参加相关社会保险。 五
为做好‌2025年度“市委书记进校园”引才活动伊春市友好区事业单位（党政储备人才）调剂工作，根据《‌2025年度“市委书记进校园”引才活动伊春市友好区事业单位（党政储备人才）引进工作方案》，现将有关事项公告如下： 一、调剂范围 ‌2025年度“市委书记进校园”引
为了兜底安置通过市场渠道难以就业的失业人员，帮助各类就业困难人员实现就业，根据我县用工实际需求，现面向全县招聘公益性岗位人员18名，具体招聘事项公告如下： 一、招聘原则 遵循丰林县公益性岗位总体要求，坚持“公开、公平、公正、择优”原则，实行岗位公开、自愿申报、择优录用。开发管理坚持&l
按照《2025年度“市委书记进校园”引才活动伊春市事业单位（党政储备人才）引进公告》，同时参照黑龙江省定向选调生的调剂办法，现对2025年度伊春市“党政储备人才”引进的调剂工作补充公告如下。 一、考试形式 本次“党政储备人才”引进的8个岗位，均采取不设开考比例、直接面试的
为进一步提升基层治理水平，提高社区服务能力，满足社区工作用人需要，按照《关于加强社区工作者队伍建设的具体措施》（黑组发〔2024〕6号）文件精神及《伊春市公开招聘社区工作者指导方案》（伊基制办发〔2025〕1号）文件精神，坚持“依法、公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，结合汤旺县社区工作实际，
为进一步提升基层治理水平，提高社区服务能力，满足社区工作用人需要，按照《关于印发〈伊春市公开招聘社区工作者指导方案〉〈伊春市社区工作者队伍优化三年计划〉的通知》（伊基治办发〔2025〕1号）文件要求，南岔县将公开招聘社区工作者，现将相关事宜公告如下。 一、招聘原则 按照“公开、平等、竞争、择
为进一步提升基层治理水平，满足社区工作用人需要，提高社区服务能力，金林区将面向社会公开招聘社区工作者，现将相关事宜公告如下。 一、招聘原则 按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，接受社会监督，公开报名，统一考试，严格考核，择优聘用。 二、招聘计划
原始标题: 丰林县2025年度公开招聘社区工作者公告 信息来源: https://www.ycfl.gov.cn/flxrmzf/c101385/202504/397699.shtml
为进一步提升基层治理水平，满足社区工作用人需要，提升社区服务能力，根据伊美区委、区政府关于加强社区工作者队伍建设的部署安排，伊美区将面向社会公开招聘社区工作者，现将相关事宜公告如下。 一、招聘原则 按照“公开、公正、平等、竞争”的原则，公开报名，统一考试，择优聘用，接受社会监督。
根据《2025年度“市委书记进校园”引才活动伊春市乌翠区事业单位专项人才引进公告》及招聘岗位报名情况，按照公告要求，报名时间截止到2025年3月28日17:00，缴费时间截止到2025年3月28日18：00，现对同一岗位通过资格审查（完成缴费）人数与计划招聘人数之比低于3:1的，取消该岗位招聘计划。 原报考岗位被
根据省委组织部的统一安排，按照《2025年度“市委书记进校园”引才活动伊春市事业单位（党政储备人才）引进公告》要求，现将伊春市参加各专场招聘会的时间、地点以及参会单位公告如下。 1.佳木斯大学专场招聘会 时间：3月23日（星期日）9:00-12:00 地点：佳木斯大学一区D院体育馆主馆 参会单位：
按照2025年度“市委书记进校园”引才活动伊春市事业单位（党政储备人才）引进要求，结合乌翠区实际需求，根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发〔2014〕63号）及相关政策规定，现组织开展2025年度“市委书记进校园”引才活动伊春市乌翠区事业单位专项引才工作，有关事宜公告
按照省委组织部有关要求，结合我市本年度用人需求情况，现组织开展2025年度“市委书记进校园”引才活动伊春市事业单位（党政储备人才）引进工作。     一、引进计划     本年度“市委书记进校园”引才活动，伊春市事业单位分为综合人才引进、专项人
根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》《关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知》《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》等规定，经研究决定，现就公开招聘事业单位工作人员有关事宜公告如下： 一、招聘计划 本次计划招聘事业单位工作人员共335名。具体招聘单位、岗位、人数、
2022年10月08日讯：为深入贯彻《新时代龙江人才振兴60条》，积极落实伊春市“1+N”人才新政要求，结合全市工作实际和引才需要，现开展2022年度“林都优青”引才活动，具体事项公告如下。 一、引才计划 本次引才活动共涉及事业单位161家，计划引进506人。其中，市直事业单位
2022年10月31日讯：伊春技师学院是一所政府办学的国家级重点技工院校，市政府直属副厅级单位，是国家级高技能人才培养基地、省级文明单位标兵。为优化人才结构，充实学院师资力量，更好地提高人才培养质量与教学水平，依据《国家职业教育改革实施方案》《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》
2022年11月03日讯：按照事业单位公开招聘相关规定，根据招聘单位工作需要，经区委、区政府批准，乌翠区将面向社会公开招聘事业单位工作人员。根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发〔2014〕63号）有关规定，现将相关事宜公告如下。 一、招聘原则 按照公开、平等、竞争、
2022年11月16日讯：为进一步充实我区部分事业单位人员力量，优化人员队伍结构，经市委编制委员会、友好区委、区政府批准，伊春市友好区面向社会公开招聘事业单位工作人员。根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发[2014]63号）有关规定，公告内容如下。 一、招聘原则 坚持
2022年11月18日讯：按照黑龙江省委组织部、黑龙江省人力资源和社会保障厅关于2022年度“振兴龙江·邀你同行”黑龙江人才周活动安排，结合本年度用人需求情况，开展2022年度“黑龙江人才周”汤旺县事业单位公开招聘工作。根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》
2022年11月18日讯：按照黑龙江省委组织部、黑龙江省人力资源和社会保障厅关于2022年度“振兴龙江·邀你同行”黑龙江人才周活动安排，结合本年度用人需求情况，开展2022年度“黑龙江人才周”伊春市事业单位公开招聘工作。根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》
2022年12月13日讯：为进一步优化教师队伍，解决部分学科师资不足问题。经区委、区政府研究决定，现面向社会公开招聘中学教师。 一、招聘原则 按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，具备岗位所需的专业、技能、资格等条件，实行公开报名、统一考试、严格考核、
2023年02月25日讯：为促进我区学前教育发展，加强金林幼儿园师资力量，拟面向社会公开招聘幼儿教师、会计，根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)和《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社规〔2018〕6号)有关规定，结合我区教育实际，特制定
2023年03月16日讯：根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)、《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社规〔2018〕6号)和《黑龙江省事业单位公开招聘公共科目笔试联考工作实施方案》(黑人社发〔2023〕9号)等规定，经研究决定，面向社会公开招聘
2023年04月19日讯：按照省委组织部、省人力资源社会保障厅、省教育厅关于2023年度“市委书记进校园”引才活动安排，结合本年度用人需求情况，伊春市面向社会组织开展2023年度“市委书记进校园”事业单位引才活动。根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发〔
2023年05月11日讯：按照伊春市2023年度“市委书记进校园”事业单位引才活动安排，结合乌翠区实际用人需求，根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发〔2014〕63号）规定，现将相关事宜公告如下： 一、引进原则 按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，
2023年07月06日讯：为进一步充实我区部分事业单位人员力量，优化人员队伍结构，经市委编制委员会、友好区委、区政府批准，伊春市友好区面向社会公开招聘事业单位工作人员。根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发[2014]63号)有关规定，公告如下。 一、招聘原则 坚持德才兼
2023年07月10日讯：为进一步优化干部队伍结构，提升工作效能，根据乌翠区事业单位实际情况，经区委、区政府研究决定，现面向社会公开招聘工作人员。根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)相关规定，现将相关事宜公告如下： 一、招聘原则 按照公开、平等、竞
