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为持续提升边境地区“造血”功能，鼓励更多优秀师范类毕业生到边境县就业，塔河县教育局积极响应省教育厅号召，决定开展2025年塔河县教育局所属学校进校园开展边境县教师公开招聘，现就有关事宜公告如下。 一、招聘原则 坚持公开、公平、竞争、择优的原则;坚持德才兼备、以德为先的用人标准，采取面试与
为持续提升边境地区造血功能，鼓励更多优秀师范类毕业生到边境县就业，塔河县教育局积极响应省教育厅号召，决定开展2025年塔河县教育局所属学校进校园开展边境县教师公开招聘，现就有关事宜公告如下。一、招聘原则坚持公开、公平、竞争、择优的原则;坚持德才兼备、以德...
根据《塔河县公安局公开招聘警务辅助人员实施方案》，塔河县公安局现面向社会公开招聘警务辅助人员80名（男性60名，女性20名），现公告如下。 一、招聘原则及方式 坚持公开、公平、竞争、择优的原则；实行按岗招聘、统一规范、分类实施、综合管理。采取发布公告、自愿报名、资格审查、笔试、面试、体能测评、体检
2021年02月24日讯：塔河县面向社会公开招聘医疗卫生事业单位工作人员，现将有关事宜公告如下： 一、招聘计划 塔河县医疗卫生事业单位计划招聘工作人员45人。(详见《2021年塔河县医疗卫生事业单位公开招聘工作人员计划表》) 二、招聘条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵纪守法，具
2021年05月26日讯：根据《大兴安岭地区事业单位招聘工作人员实施办法》(大办文〔2019〕67号)文件精神，决定塔河县医疗卫生事业单位及林业和草原综合执法大队面向社会公开招聘12名工作人员，特此公告。 一、招聘原则 坚持公开、公平、竞争、择优的原则;实行按岗招聘、统一规范、分类实施、综合管
2022年08月24日讯：为进一步优化我县人才结构，完善引进人才工作。经县人才工作领导小组研究同意，决定面向社会开展“绿色通道”引进事业单位急需紧缺人才公开招聘工作，现将有关事宜公告如下： 一、招聘原则 坚持公开、公平、竞争、择优的原则;坚持德才兼备、以德为先的用人标准;采
2022年12月07日讯：为进一步加强县域医疗卫生系统人才队伍建设，着力提升我县应对新冠疫情应急处置能力，填补专业领域人才需求，优化医疗卫生机构设置。经塔河县人才工作领导小组研究同意，决定面向社会公开招聘医疗卫生事业单位急需紧缺人才，现就有关事宜公告如下： 一、招聘原则 坚持公开、
2023年02月02日讯：为大力提升县域教育发展水平，补充专业技术人才缺口，立足工作实际需求。经塔河县人才工作领导小组研究同意，决定面向社会公开招聘教育系统事业单位急需紧缺人才，现就有关事宜公告如下： 一、招聘原则 坚持公开、公平、竞争、择优的原则，实行按岗招聘、统一规范、分类实施
2023年02月03日讯：为促进县域医疗卫生事业向好发展，全面加强基层医疗人才队伍建设。经县人才工作领导小组研究同意，决定面向社会公开招聘医疗卫生事业单位急需紧缺人才，现就有关事宜公告如下： 一、招聘原则 坚持公开、公平、竞争、择优的原则，实行按岗招聘、统一规范、分类实施、综合管理
2023年08月10日讯：为深入贯彻落实人才振兴发展战略、补充县域专业技术人才缺口、进一步加强人才储备。经塔河县人才工作领导小组研究同意，决定面向社会公开招聘事业单位急需紧缺专业人才，现就有关事宜公告如下： 一、招聘原则 坚持公开、公平、竞争、择优的原则，实行按岗招聘、统一规范、分
2023年10月30日讯：为深入贯彻落实人才振兴发展战略，进一步助推县域企业发展，弥补企业专业技术人才缺口，加强人才储备。经塔河县人才工作领导小组研究同意，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员到企业进行援助扶持，具体公告如下： 一、招聘原则 坚持公开、公平、竞争、择优的原则，实行按
为有效提升县域突发事件救援水平和实战能力，更好地履行防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的职责使命，塔河县应急管理局专业扑火队现面向社会公开招聘消防队员，现就有关事宜公告如下： 一、招聘原则 坚持公开、公平、竞争、择优的原则，实行按岗招聘、统一规范、分类实施、综合管理的模式，采取体能测
