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为建设一支数量充足、结构合理、管理规范、素质优良的社区工作者队伍，按照《中共四川省委组织部中共四川省委社会工作部四川省财政厅四川省人力资源和社会保障厅〈关于印发四川省社区工作者管理办法〉的通知》（川社工〔2024〕13号）、《中共攀枝花市委社会工作部等4部门关于印发〈攀枝花市社区工作者管理实施办法〉的通
根据《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）《四川省人力资源和社会保障厅中共四川省委组织部中共四川省委机构编制委员会办公室关于印发<四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》（川人社规〔2024〕3号）《中共四川省委组织部四川省人力资源和
按照《2025年攀枝花市盐边县事业单位春季引才公告》规定，现就考核有关事宜公告如下： 一、考核的方式、内容及时间 本次考核一般事业单位（按照《2025年攀枝花市盐边县事业单位春季引才公告》文中《2025年攀枝花市盐边县事业单位春季引才岗位和条件要求一览表》序号1到序号12的岗位）和医疗卫生系统（按照《2025年
2023年03月08日讯：根据《四川省人事厅四川省机构编制委员会办公室关于印发<四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法>的通知》(川人发〔2006〕9号)、《中共四川省委组织部四川省人力资源和社会保障厅关于转发<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的通知》(川人社发〔2011〕36号)及相关文件要求
2023年10月11日讯：根据《四川省人事厅四川省机构编制委员会办公室关于印发<四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法>的通知》(川人发〔2006〕9号)及《中共四川省委组织部四川省人力资源和社会保障厅关于转发<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的通知》(川人社发〔2011〕36号)及相关文件要求
2023年10月17日讯：按照《中共四川省委办公厅四川省人民政府办公厅关于印发<关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见>的通知》(川委办〔2017〕55号)、《四川省人力资源和社会保障厅中共四川省委组织部中共四川省委机构编制委员会办公室四川省财政厅关于印发<关于加强基层专业技术人才队伍
2023年10月18日讯：一、招聘的原则 本次招聘坚持公开、公平、公正、注重实践工作能力，有相关工作经验优先的原则。采用统一报名，集中考试、集体考核的办法确定拟聘人员。 二、招聘岗位及名额 计划招聘财务人员5名 三、招聘对象、范围及条件 (一)招聘范围面向全社会，同等条件下优先考
2023年11月15日讯：根据《四川省人事厅四川省机构编制委员会办公室关于印发<四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法>的通知》(川人发〔2006〕9号)、《中共四川省委组织部四川省人力资源和社会保障厅关于转发<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的通知》(川人社发〔2011〕36号)，为助力省级人
2023年12月30日讯：根据《四川省人事厅四川省机构编制委员会办公室关于印发<四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法>的通知》（川人发〔2006〕9号）、《中共四川省委组织部四川省人力资源和社会保障厅关于转发<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的通知》（川人社发〔2011〕36号）、《四川省
2023年12月30日讯：根据《四川省人事厅四川省机构编制委员会办公室关于印发<四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法>的通知》（川人发〔2006〕9号）《中共四川省委组织部四川省人力资源和社会保障厅关于转发<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的通知》（川人社发〔2011〕36号）及《四川省人
2023年12月30日讯：根据《中共四川省委办公厅四川省人民政府办公厅关于印发〈四川省鼓励引导人才向基层流动十条措施〉的通知》（川委办〔2019〕3号）、《四川省人力资源和社会保障厅四川省卫生健康委员会关于医疗卫生事业单位考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员的通知》（川人社发〔2023〕4号）文件要
2024年01月03日讯：根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》等有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经批准，面向盐边县在岗警务辅助人员公开考试招聘1名事业单位工作人员，现将有关事项公告如下(本公告在
2024年03月19日讯：根据《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》及相关文件要求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经批准，我县县属事业单位拟面向社会引才10名。现将有关事项公告如下(本公告同时在攀西人才网www.pxrc.com.cn、盐
