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2021年12月03日讯：根据《新余市事业单位急需紧缺专业人才招聘办法》(余才办字[2018]11号)、《关于加强新余市教师人才队伍建设十六条》(余才字[2019]6号)文件精神，现就分宜县分宜中学、分宜二中面向教育部直属师范大学等16所院校2022届毕业生引进38名急需紧缺高中学科教师人才工作有关事项公告如下：
2021年12月31日讯：根据《新余市事业单位急需紧缺专业人才招聘办法》(余才办字[2018]11号)、《关于加强新余市教师人才队伍建设十六条》(余才字[2019]6号)文件精神，现就分宜县第二中学引进11名急需紧缺高中学科教师人才有关事项公告如下： 一、引进教师人才基本条件 1.遵守宪法和法律; 2.拥
2022年02月22日讯：为认真贯彻落实市、县党代会精神，深入推进人才强县战略，加大急需紧缺专业人才引进力度，助推我县人才高质量发展，根据《江西省事业单位公开招聘人员办法(试行)》和《分宜县事业单位公开引进急需紧缺人才办法(试行)》，经研究，决定面向社会公开引进部分各类急需紧缺人才，特公告
2022年08月31日讯：为满足分宜县学前教育发展的需要，进一步加强学前教育师资队伍建设，优化教育资源，决定面向社会公开招聘一批幼儿教师、保健医生、保育员、后勤工作人员，现就有关事项公告如下： 一、招聘岗位计划 1.幼儿教师12名。 2.保健医生2名。 3.保育员6名。 4.后勤工作人员
2023年01月19日讯：为深入推进纪检监察体制改革，进一步加强办案看护队伍建设，依法依规开展审查调查安全工作，经研究，决定面向社会公开招聘办案看护人员，现公告如下： 一、招聘原则 坚持“公开、公平、公正、竞争择优”的原则，按照公开招募、自愿报名、统一安排的方式进行，在考
2024年01月10日讯：根据江西省人力资源和社会保障厅 江西省财政厅《关于做好基层就业公共服务岗位招聘工作的通知》(赣人社字〔2023〕327号)等文件精神，结合我县实际，为更好开发基层公共就业服务岗位和招聘人员，经县政府研究，同意2024年公开招聘基层公共服务专岗人员6名，现公告如下： 一
