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为优化医疗保障事业中心人才队伍结构，提高经办服务水平，按照《仁怀市机关事业单位人员调配规定》（仁办发〔2023〕20号），决定从本市乡镇卫生院（以下简称卫生院）编制内工作人员中，采取公开选调方式（以下简称考调），选调1名工作人员到仁怀市医疗保障事业中心工作，现予以公告。 一、仁怀市医疗保障事业中心202
为进一步加强城镇公益性岗位开发和管理，凸显公益性岗位“托底线、救急难、临时性、公益性”属性，按照“按需设岗、以岗聘任、在岗领补”的原则，根据《遵义市人力资源和社会保障局 遵义市财政局关于印发〈遵义市城镇公益性岗位管理办法〉的通知》(遵市人社通〔2023〕18号)文件精神，结合工作
为加强我市事业单位人员队伍建设，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》等规定，计划面向社会公开招聘人员充实到事业单位。为确保
2022年12月28日讯：为进一步推动我市应急救援队伍建设，着力提升抢险救灾能力，降低安全生产事故和突发事件造成的人员伤亡和财产损失，维护社会和谐稳定。根据仁怀市应急管理局用工需求，由贵州省仁怀市汇智人力资源开发有限责任公司（以下简称“汇智公司”）面向社会公开招聘20名矿山救护
2023年01月04日讯：遵义市民望人力资源服务有限公司决定面向社会公开招聘派遣制社会救助协理员26名，派遣到仁怀市民政局及其下属单位工作。为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。 一、招聘原则及程序 严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条
2023年02月28日讯：按照《仁怀市机关事业单位雇员管理暂行办法（试行）》精神，参照相关法律法规，结合我市实际，公开招聘雇员充实到市属有关政法机关工作。特制定本简章（以下简称《招聘简章》）。 一、招聘原则及程序 招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，做到招聘条件、
2023年04月28日讯：为进一步优化社区工作者队伍结构，增强社区“两委”班子战斗能力，统筹推进城市基层治理体系和治理能力现代化建设，决定面向社会公开招聘城市社区工作者，特制定本简章（以下简称《招聘简章》） 一、招聘原则及程序 招聘工作坚持“公开招聘、竞争上岗、择优聘
2023年10月26日讯：根据仁怀市营商环境建设局“一窗通办2＋2模式”改革工作需要，面向社会公开招聘编制外合同制工作人员4人。为确保招聘工作顺利开展，特制订本简章（以下简称《招聘简章》）。 一、招聘原则 招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与
