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招聘岗位:成都分行培训生工作职责经过分支机构系统培养(柜员、客户经理轮岗),短期培养为支行业务部负责人储备人才。任职资格1.境内普通高等院校2023届、2024届以及2025届本科及以上学历毕业生(2025年7月前毕业,并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证),专业不...
招聘岗位:(一)创新业务客户经理(成都)岗位职责:(1)负责开展创新产品宣传推广,开拓和维护创新产品目标客户;(2)负责授信调查、授信业务经办和贷后管理,维护客户关系,进行贷款分类申报和风险报告,对本人发放及经管的授信业务和风险资产负催收责任。任职要求:(1)35周岁...