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为落实县委“1136”发展思路，深入实施县委人才强县发展战略，强化基层人员队伍配备，夯实基层组织战斗力，促进汝城县各项事业高质量发展，根据“按需引进、全面考核，公开平等、竞争择优，人尽其才、才尽其用”的引进原则。经研究，2025年汝城县乡镇所属事业单位决定引进汝城县户籍在县外工作的事
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《中共中央组织部人力资源社会保障部印发关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）、《中共湖南省委组织部湖南省人力资源和社会保障厅关于印发<湖南省事业单位公开招聘人员办法>的通知》（湘人社规〔2025〕1号）、《中共郴州市委办公室郴
