为深入推进新时代人才强师战略，加大高层次和急需紧缺人才引进力度，加快优秀人才聚集，助力师市经济社会高质量发展，新疆生产建设兵团第十三师新星市（以下简称师市）决定面向第十三师新星市区域外引进2025年第一批高层次和急需紧缺人才17人。现就有关事宜公告如下：

一、引进对象

主要面向社会引进高层次和急需紧缺人才，引进对象工作地、常住地均不在师市区域内。

（一）高层次人才

1.全日制博士研究生或正高级职称的专业技术人才，具有3年以上担任世界500强或中国100强企业中层以上经营管理领导经历的人员，以及相当于上述层次的人才，并符合师市人才引进所需的专业和岗位需求。

2.全日制硕士研究生或副高级职称的专业技术人才，省级技术能手，具有特殊专长、可以推动重大技术改造和带来较高经济效益的高级技能人才，地市级专家称号人才，以及相当于上述层次的人才，并符合师市人才引进所需专业和岗位需求。

（二）急需紧缺人才

具有全日制大学本科学历并取得中级及以上专业技术职称或获得国家职业资格证书的人才；取得高级技师以上资格的技能人才；其它具有特殊专业技能且表现优秀的人才。引进人才所学专业和工作经历符合师市急需紧缺岗位需求，年龄在30周岁以下（医疗行业可放宽至35周岁以下），取得高级技师以上资格的技能人才年龄在40周岁以下，并符合师市人才引进所需专业和岗位需求。

二、引进条件

应聘人员应符合以下条件：

（一）政治立场坚定，综合素质好，志愿服务师市建设，遵守宪法和法律，维护祖国统一和民族团结；

（二）具有良好的品行和职业道德，具有正常履行职责的身体条件；

（三）符合引才岗位年龄要求（详见具体岗位表）；

（四）已取得或能在2025年8月30日前取得毕业证书、学位证书；

（五）自愿在用人单位所在地服务5年及以上；

（六）无犯罪记录和法律法规规定的其他禁止性条件。

有下列情形之一的人员，不纳入人才引进范围：

（一）师市各级党政机关、事业单位在编在岗正式工作人员；

（二）现役军人、在读的非应届毕业生；

（三）在公务员招考、事业单位公开招聘中因违法违规行为被处理尚未满处理期限的；在校就读或工作期间受过处分的；

（四）参加 特岗教师 三支一扶 等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的；

（五）应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；

（六）刑事、行政处罚期限未满和行政处分未解除的；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的；曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的。

三、优惠政策

凡引进到第十三师新星市工作的各类人才，工资待遇遵循 同岗位同待遇、同地区同标准 的原则。引进的各类高层次和急需紧缺人才签订5年聘用协议，协议期内除工资福利待遇外，享受第十三师新星市人才引进优惠政策（详见附件5）。

已引进的人才经报考师市公务员、事业单位、社会团体工作人员岗位，招录（聘）到党政机关、事业单位、社会团体的人员，可继续享受人才引进时政策。

四、引进程序

（一）报名

2025年2月13日起在新疆生产建设兵团第十三师政务网门户网站（http://www.btnsss.gov.cn/）及相关平台发布招聘公告及岗位表（见附件3、附件4），自公告发布之日起开始报名，报名截止时间为2025年2月28日19:00。

报名主要采取网上报名方式进行。应聘人员根据岗位需求填写《兵团第十三师新星市2025年度引进高层次人才报名登记表》或《兵团第十三师新星市2025年度引进急需紧缺人才报名登记表》，并提供个人身份证、毕业证、学位证（尚未发放毕业证的2025年应届毕业生，需提供所在院校出具的相关证明）、资格证、职称证书、获奖证书等扫描件。每人只限报一个岗位。将以上相关材料压缩包以 岗位代码+姓名 的形式命名后发送至邮箱：497501704@qq.com。信息应如实填写，严禁弄虚作假，一经查实，后果自负。

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