2023年02月10日讯：为切实巩固拓展脱贫攻坚成果，扎实有序推进乡村持续振兴，持续开展农村人居环境整治提升，有效帮助有劳动能力和就业愿望的就业困难人员实现就业，根据《中华人民共和国就业促进法》《就业服务和就业管理规定》等相关法律法规和政策条款，镇雄县人民政府办公室拟向社会公开招聘4名公益性岗位员工，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

有就业能力和就业愿望的、在公共就业服务机构登记失业的本县户籍就业困难人员：

1.零就业家庭人员;

2.享受城乡居民最低生活保障人员;

3.男年满50周岁和女年满40周岁以上的大龄失业人员;

4.有劳动能力的残疾人;

5.连续失业1年以上人员;

6.连续失业6个月以上的应届离校未就业高校毕业生;

7.连续失业3个月以上的易地扶贫搬迁至城市的原建档立卡贫困劳动力;

8.没有被聘用或曾经被聘用为公益性岗位工作人员。

二、岗位要求

1.拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规;

2.思想政治素质好，品行端正，作风正派，身体健康;

3.责任心强，好学上进，团结合作，能吃苦耐劳，具有较好的纪律性与自制能力;

4.具有正常履职的身体条件;

5.以古镇安尔村户籍或有卫生管理维护相关经验者优先;

6.本次公益性岗位招聘的4名人员工作地点为乡镇行政村。

三、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会统一组织招聘。

(一)报名和资格审查

1.报名时间：2023年2月8日至2023年2月12日。

2.报名地点：镇雄县人民政府办公室(乌峰街道中山路127号)，联系人：许浪，联系电话：17842378519。

3.报名材料：携带本人近期红底免冠二寸照片2张、身份证、《就业创业证》或《就业失业登记证》原件及复印件，个人所提供的相关证件、资料必须真实有效，不得弄虚作假，凡弄虚作假者一经查实，即取消报名资格。

(二)聘用管理

1.聘用人员由镇雄县人民政府办公室与其签订《昭通市公益性岗位聘用协议书》，协议期满后按照公益性岗位管理规定解除聘用协议。

2.此次招聘的公益性岗位人员不占用编制，不具有公职人员身份，不享受正式职工的相关待遇。

3.聘用人员在聘用期间如不能胜任岗位工作或严重违反相关规章制度，有违规违纪等行为的，依纪依法进行处理，并及时予以解除聘用协议。

四、工资待遇

被聘用人员一经录用，由镇雄县人民政府办公室与其签订聘用协议。工资待遇：1180元/月。

五、组织实施及监督

为保证本次招聘公正公平公开，招聘工作由镇雄县人民政府办公室组织实施，并自觉接受社会各界监督。

报名咨询及监督电话：3852188。

镇雄县人民政府办公室

2023年2月8日