根据工作需要，经研究，决定面向全市公开选调事业一般工作人员，现将有关事项公告如下。

　　一、选调岗位

　　由市委宣传部管理的网信办下属全额事业单位绍兴市网络安全应急指挥中心一般工作人员1名。

　　二、选调范围

　　绍兴全市范围内具有事业身份(不区分事业类别)的在编在职人员。

　　三、选调条件

　　1.政治素质好，品行端正，具有一定的文字表达能力和综合协调能力;

　　2.年龄在35周岁以下(1990年7月15日以后出生)，身心健康;

　　3.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业等条件(岗位要求见附件1)，专业以2025年浙江省公务员录用考试专业参考目录为准;

　　4.具有3年及以上工作经验，近3年年度考核均为合格及以上等次(事业考核不足3年的，根据实际工作年限提供);

　　5.符合浙江省、市事业单位工作人员交流的相关规定，所在工作单位及主管部门同意。

　　具有下列情形之一的，不得参加公开选调：(1)试用期未满，或试用期满考核合格但在原单位工作不满1年的;(2)乡镇(街道)工作人员在乡镇(街道)工作不满5年的;(3)通过招生招聘并轨方式为基层单位培养的人员，未满规定最低服务年限的;(4)人事档案涉嫌涂改造假，或者出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、机关事业单位在编在岗人员身份等重要信息记载存疑的;(5)涉嫌违纪违法正在接受组织审查且尚未作出结论的;(6)受处分期间或者未满影响期限的;(7)不符合相关政策的其他情形。

　　四、选调程序

　　1.公开报名。报名须征得所在单位同意，采取网络报名方式进行。报名人员填写完整的《选调人员报名表》，含近期2寸免冠彩色电子照片，手写签名并加盖单位公章(提供PDF格式扫描件和电子稿件)。同时提供身份证、毕业证、学位证、职称证明等原件PDF格式扫描件和个人近一年工作总结。以上材料打包(文件名为“所在单位+姓名”)报送至邮箱：19559301@qq.com;联系电话：85116900。报名截止时间：2025年7月31日下午5时，逾期不予受理。

　　2.资格审核。资格审核工作贯穿于选调工作全过程，由市委宣传部干部处按照报考条件和相关要求，对报考人员进行资格审查，对不符合报考条件或报考人员提供的报考信息弄虚作假的，按有关规定取消报考资格。资格初审通过的，以电话形式告知。资格初审通过人数与岗位选调数的比例不低于3:1，未达到比例的，经市人力资源和社会保障局同意，适当降低选调比例或取消选调计划。

　　3.面试。面试方式为结构化面试，面试成绩低于60分的不予录取。具体时间另行通知。

　　4.体检、考察。根据面试成绩排名，按选调人数的1:1比例确定体检对象。体检参照公务员录用的体检标准执行，不按规定时间、地点参加体检者，视作自动放弃。体检合格者列为考察对象，考察按有关规定和程序执行。入围体检人员放弃或体检不合格、考察对象放弃或不合格、所在单位人事主管部门不同意等被取消录用资格的，由市委宣传部研究是否安排递补人员。需要递补的，根据面试成绩由高到低依次进行。

　　5.讨论决定。根据考察情况，市委宣传部部务会议研究确定拟调人选，公示结束后按规定办理调动手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消其录用资格，不再递补。

　　以上未尽事宜由中共绍兴市委宣传部负责解释。

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　　1.市委网信办下属事业单位公开选调岗位计划表

　　2.选调人员报名表

中共绍兴市委宣传部

2025年7月15日