由于工作需求，福建省公共机构打算公开招募407名员工。根据“检查福建省省级机构公共招募员工的临时措施的规定”，具体计划的规定如下：

1。基本条件

1。拥有中华人民共和国的国籍，支持中国共产党的领导，热爱社会主义，遵守法律和法规，并具有良好的性格；

2。具有正常履行职责的身体状况和心理素质；

3。有能力满足工作要求；

4。如果工作年龄的需求不到25岁，则必须在1999年4月至2007年4月之间出生；如果年龄要求不到30岁，则必须在1994年4月至2007年4月之间出生；如果年龄要求不到35岁，则必须在1989年4月至2007年4月之间出生；如果年龄要求不到40岁，则必须在1984年4月至2007年4月之间出生；

5。那些获得海外学位证书的人应提供由教育部出国服务中心颁发的学位学位证书；各种资格认证证书的签名截止日期，例如学术证书，学位证书和证书，为2025年7月31日。其中，在2025年毕业生（包括2025年的海外大学）的学位学位学位和学位学位证书的签名截止日期为2025年12月31日；

6。如果对工作条件还有其他要求，则应遵循要求。

7。不允许考试或就业资格的情况。

（1）那些因犯罪而受到刑事处罚的人；

（2）从中国共产党流放；

（3）被解雇的人；

（4）正在通过纪律检查，监督和司法机构对涉嫌违反法律和法规的行为进行调查；

（5）那些受到政党纪律和行政制裁并在处罚期间受到惩罚的人；

（6）那些被列为违反法律违反信任的联合惩罚目标的人，尚未解除；

（7）在公共招聘（就业）公务员或公共机构的公共招聘（就业）期间，被认为犯了欺诈或其他严重违反招聘（就业）纪律的人，并且仍处于禁止的申请期内；

（8）现役军事人员（除非在2025年4月退休的军事人员除外），在缓刑期间（包括根据公务员法律管理的公共机构的人员）；

（9）全日制高等教育机构的非2025名毕业生；

（10）如果根据“公共机构的人员管理弃权法规”在就业后建立了弃权关系；

（11）该州及我们省的法律和法规以及相关政策和法规不得被聘为公共机构的工作人员。

2。招聘职位和要求

有关详细信息，请参阅“ 2025年福建省省级机构公共招聘职位的摘要”。

3。信息发布

招聘信息公开发布在福建省人力资源与社会保障局的网站上，在福建就业网络（）主页上的公共机构公开招聘”模块以及每个招聘部门的网站及其主管部门的网站。请注意确定申请人。如果它们受到访问其他网站（包括微博，微信等）的影响，他们将自己承担后果。

4。注册和资格审查

1。注册时间：2025-16：00 2025年4月9日的8：00

2。注册方法：此考试是通过在线注册进行的。满足要求的申请人应在注册截止日期之前根据系统要求在线注册。申请人应仔细，充分地填写其个人信息，仔细选择符合条件尽快注册的职位，以免错过由于网络拥塞而申请的机会，或者将来等待审查结果。申请人应对提交材料的真实性和有效性负责。注册时，他们应签署一封承诺信，使其成为真实和准确，并承担虚假承诺的相关责任。资格审查贯穿整个招聘过程。如果发现申请人与任何阶段的资格要求不兼容，则申请或就业资格将被取消。申请人留下的联系信息应准确，并确保在招聘期间保持不变。

3。初步资格审查：初步资格审查是每个招聘部门的主管部门与招聘部门的责任。除特殊情况外，它将在申请人注册后的1个工作日内完成。申请人可以登录福建就业网络，以检查最初的资格审查结果。如果您对初始资格审查结果有任何异议，则可以通过福建就业网络的上诉渠道提交。上诉时间是在2025年4月17日的16:00之前，截止日期后将不接受。

4。尚未达到测试比率的位置：如果由于1：3的测试条件而取消测试位置，则需要该位置的申请人登录到2025年4月18日9:00至12:00 AM的注册系统的个人接口，并选择满足要求更改申请的其他位置。如果他们未能在截止日期内更改其申请，他们将被视为放弃申请。申请人只能更改申请。如果在申请后未通过最初的资格审查，则可以通过福建就业网络的上诉渠道提出投诉。投诉时间是在2025年4月18日上午12:00之前，在截止日期后不会被接受。如果上诉未通过，则无法更改。

5。考试确认：通过初步资格审查的申请人必须从2025年4月18日8:00登录到福建就业网络，于2025年4月18日至4月19日4月19日至16:00。

6。书面测试的额外积分：可以根据法规享受奖金政策的申请人将在2025年4月21日，2025年4月21日至2025年4月25日的8:00之前扫描有效的奖金证明材料，并将其上传到福利亚就业网络，并与雇主交流是否成功。如果未在截止日期内上传奖金材料，将被视为放弃奖金资格。

7.打印门票：通过初始资格审查并完成考试确认程序的申请人必须登录到福建就业网络，以便从2025年5月6日8:00自行下载和打印其入场券，并且不会单独通知。如果未在截止日期内打印门票或未及时提供合格照片，则没有下载门票，则责任应由自己承担。

V.考试

1。考试采用了书面测试和访谈的结合，笔试，访谈和全面得分的总得分为100分。

2。书面考试：书面考试时间为2025年5月11日上午9：00-11：00。书面测试的内容是全面的基础知识，所有问题都是客观的问题。您必须使用2B铅笔在特殊的答题纸上回答。书面测试的范围包括基本的政治和经济理论，公共管理，法律基金会，职业伦理能力，科学和技术以及人文主义常识，福建省的状况等。实际申请人人数的比率与在考试前的候选人数量与在职位上招募的候选人人数3：1（包括3：1）。如果小于3：1，则应根据Minrenfa [2006]第11号文件的规定实施。如果该职位具有学士学位或以上或研究生学位，则设置了60分的传球指南。如果要求学历是一所初中大学或更高的大学，则设置了50分传球指南。

3.访谈：根据书面测试（包括政策奖励积分）分数，面试的候选人将根据在该职位上招募的人数和进入访谈的人数的比率确定（该比例不足，进入访谈的人数将根据实际数量确定）。如果选择面试中的最后一个人以相同的分数选择书面测试（包括政策奖励积分），则相同的分数将共同包括在访谈中。访谈采用了一种结构化的访谈方法。在指导线上方的书面测试中，将按照上述书面测试的成绩顺序添加弃权的配额。如果实际受访者人数等于或小于或小于该职位招募的人数，则采访传球线为70分。

4.资格审查：在面试之前，每个招聘部门的主管部门应与招聘部门合作，对参加面试的候选人进行资格审查。输入面试的申请人应在招聘部门指定的时间内提交工作申请所需的原始文件。如果它暂时无法提供，则可以推迟提交，直到经招聘部​​门的批准进行最新检查。如果申请人未能在截止日期内参加资格审查，则将被视为自动放弃面试资格。申请人应对提交材料的真实性和有效性负责。如果他们不符合工作要求，一旦验证，他们将被取消招聘资格。通过资格审查后的正式访谈清单将在面试前在福建就业网络上宣布。

资格审查材料包括：

（1）申请职位所需的学历和学位证书的原始和副本。获得海外学位的申请人应提交由教育部留学服务中心颁发的学位学位证书证书的原始和副本；如果暂时不可用，他们应以书面形式确保学位和其他材料是真实且有效的。在招募部门同意后，可以将其提交直到检查前的最新消息；

（2）专业方向证明；

（3）申请职位的其他支持文件；

（4）已经开始工作的申请人必须向当前工作部门人事部门发出的申请提交材料，以同意与该部门终止劳动或雇佣合同的申请或材料。如果提交暂时不可用，则可以在招募单位同意后将提交推迟到预先调查中；

（5）复制身份证的正面和背面（在同一页面上打印）。

5。体格检查检查：进入访谈的候选人的全面得分是根据书面测试的50％（包括政策奖励积分）和访谈分数的50％计算的（所有分数均根据“舍入方法”保留）。根据综合分数，应从高到低的1：1确定检查和体格检查的候选人。如果综合分数被绑定，预计将被聘用的候选人是面试分数最高的候选人。如果访谈得分仍在捆绑，将进行额外的访谈，并将由额外的访谈得分给出全面的分数排名。

检查和身体检查应由每个招聘部门的主管部门与招聘部门一起统一安排。身体检查标准和项目应按照公务员招聘的体格检查和项目标准实施（如果相关文件原本规定，则该法规应占上风）。如果申请人未能在没有特殊情况的情况下进行身体检查，则应被视为自动放弃。如果考试和体格检查失败或申请人自动放弃，则招聘部门及其主管部门可以根据情况决定是否弥补替代者。如果确定替换，则必须按照全面的考试评分排名从高到低的位置进行替换。更换时间将完成至2025年8月31日；根据本招聘计划第1条的“基本条件”，“ 2025年毕业生（包括2025年的海外大学）的学位学位和学位证书签名的截止日期为2025年12月31日”。如果申请人未能看到检查和体格检查，或者申请人会自动放弃，则可以将替代截止日期延长至2026年1月31日。提及以上公开公告和就业批准过程的上述实践。

6.信息推动：特定的问题，例如书面测试和访谈，以及所有参考人员的分数，以及访谈的候选人名单在福建就业网络上发布。请参考人员检查并密切注意。

6。公共就业

那些通过检查和体格检查并满足该职位的所有要求的人将在福建省人力资源和社会保障局，福建就业网络以及相关招聘部门主管部门的网站上宣布7个工作日。

如果公开公告结果不影响雇用，则应根据法规处理雇佣批准程序，招聘部门应与应雇用的候选人签订雇佣合同。

7。其他

1。教育认证要求

（1）应在中国高等教育学生信息网络（称为“学术信息网络”）上查询和认证国内学位（包括自学考试，成人教育，在线教育，夜校，电视大学等）。根据“教育部总办公室的通知，要继续在普通大学和大学中继续第二学士学位教育”（Jiaogao第9号[2020]），获得第二学士学位的毕业证书和学位证书，并根据上述要求进行查询和认证。

（2）那些获得海外学位证书的人应提供相关的支持文件，例如“外国学术学位证书”或“香港和澳门特殊行政区域学位证书”，由教育部出国研究中心发布。

（3）根据“双学位”和“双重学位”的“意见”（Minjiao Gao [2009] No. 9），他们完成了毕业要求并获得了“双学位”和“双重专业”证书的申请人将认识到他们的学历和学位。

（4）那些申请次要专业的人还应在国家教育序列学位（本科）获得全国认可的文凭，并且可以在“学校信息网络”上找到次要专业的相应信息。

（5）根据“人力资源和社会保障部在与公共招募职业学院毕业生有关的问题上的通知”（人力资源和社会保障部[2021]第82号），在满足其他条件的前提下，符合其他条件的前提大学学位。

2。专业要求

（1）如果在毕业证书中指示，则主要应占上风。申请人在注册时如实准确地填写其专业。如果他们申请海外学历，主要名称为非中国人，则教育部出国服务中心签发的相关证书将占上风。

（2）这项招聘考试使用“福建省政府和公共机构招聘专业指导目录（2025）”（以下是称为“专业指导目录”）来设置和审查专业条件。对于设置为“××类别”的专业条件的招聘职位，申请人研究的专业必须遵守“专业指导目录”中“××类别”下列出的专业；如果专业条件设置为“××类别（中间）：特定的主要名称”或特定的主要名称，则申请人研究的专业必须遵守所列的专业。

（3）申请人学习的主要专业不在“专业指导目录”中。他可能会向招聘部门解释，并提供相关材料，例如主要研究的主要课程的比较证书以及国内大学提供的申请职位所需的主要课程。招聘部门的主管部门与招聘部门一起进行认证。

3.申请人应使用什么水平的学历来申请考试？必须满足该职位相应学历的年龄要求。例如：招聘职位的要求是中文和文学专业，学士学位或更高的学士学位，学士学位或更高，并且年龄要求不到30年。笔记还具有研究生学位，并且硕士学位的年龄可以放松到35岁以下。如果申请人拥有研究生学士学位和硕士学位，但在本科文凭和相应学士学位的专业中申请该职位，则申请人的年龄限制为30岁。

4。今年，除了一些专业和技术职位外，省级机构的所有公共招聘职位都集中在这段时间。

5。本考试未指定考试辅导书，并且不会持有或委托任何机构举办考试辅导培训课程。请增强识别能力并提高预防意识。不要被欺骗。